在厂里受伤对方不肯出钱怎么解决

一、在厂里受伤对方不肯出钱怎么解决

在厂里受伤对方不出钱，可按以下步骤解决。首先，应在规定时间内申请工伤认定，被认定为工伤是后续维权基础。若单位不申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。之后与单位协商赔偿事宜，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等费用。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求单位承担赔偿责任。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

二、厂里受伤对方拒出钱，法律途径如何解决

在厂里受伤对方拒出钱，可按以下法律途径解决。首先，确认劳动关系，收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你与工厂存在劳动关系的证据。接着，申请工伤认定，自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，若工厂有工伤保险，可要求工伤保险基金支付相关费用；若工厂未缴纳工伤保险，由工厂承担赔偿责任。若工厂仍拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、厂里受伤对方拒赔，走法律程序能获赔偿吗

在厂里受伤对方拒赔，走法律程序大概率能获赔偿。首先应确定是否为工伤，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应认定为工伤。

你需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金赔付；未缴纳，由单位承担全部赔偿责任。若单位拒赔，可通过劳动仲裁要求赔偿，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。只要证据充分，诉求合理，法律会支持你的正当赔偿请求。

在厂里受伤对方不肯出钱怎么解决，这是很多伤者会面临的棘手问题。除了常规解决途径，还可能涉及工伤认定时效以及后续赔偿款的执行问题。工伤认定是有时间限制的，如果超过规定时间未申请，可能会影响权益。另外，即便最终判定对方出钱，但如果对方拒不执行赔偿，还需要通过强制执行程序来保障权益。要是你在处理过程中，对工伤认定时效把握不准，或者不清楚强制执行流程等问题，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。