跟公司签署的合同丢了还能维权吗

一、跟公司签署的合同丢了还能维权吗

跟公司签署的合同丢失仍可维权。合同并非唯一能证明双方权利义务关系的证据。可先尝试与公司协商，看能否复印其留存的合同文本。若无法取得合同，需收集其他相关证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录、工作邮件、聊天记录、同事证人证言等，用以证明与公司存在劳动关系及双方约定内容。若公司侵害自身权益，可凭借这些证据向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。总之，合同丢失不必然导致无法维权，关键在于收集其他有效证据。

二、合同丢失，向公司维权还有法律依据吗

合同丢失仍可能有法律依据向公司维权。合同并非维权唯一证据，若能收集其他证据形成完整证据链，也可证明双方权利义务关系。比如，交易过程中的聊天记录、邮件往来，可体现双方沟通协商的情况；发货单、收货单、结算单等业务凭证，能证明合同履行情况；银行转账记录能证实款项支付情况。此外，证人证言等也可作为证据。若有这些证据，即便合同丢失，也可依据《民法典》等相关法律规定，主张公司承担违约责任或履行约定义务。但证据收集需及时、合法，以保障维权顺利进行。

三、合同丢失，向公司索赔还受法律保护吗

合同丢失，向公司索赔仍可能受法律保护。合同并非索赔的唯一依据，若有其他证据能证明双方存在合同关系及公司违约事实，索赔诉求仍会获法律支持。

这些证据包括：双方履行合同的相关凭证，如发货单、收货单、转账记录等；往来沟通的文件，像电子邮件、聊天记录、函件等；证人证言等。只要能形成完整证据链，证明索赔事实与依据，即便合同丢失，也可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式向公司索赔。但建议尽快收集和固定相关证据，避免证据灭失带来不利影响。

当面临跟公司签署的合同丢了还能维权吗的问题，除了确认能否维权，还有一些相关情况值得关注。即便合同丢失，其他证据也能起到关键作用，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些都可以证明你与公司存在劳动关系。另外，维权的时效性也很重要，不同类型的劳动纠纷有不同的仲裁或诉讼时效规定。如果你不清楚这些证据如何收集、时效如何计算，或者对维权的具体流程有疑问，不要让担忧困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你详细解答。