个人申请工伤赔偿的流程具体是什么

最新修订 | 2026-02-10
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王颖律师
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专家导读 个人申请工伤赔偿流程如下:一是申请工伤认定,在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社保部门提出,提交申请表等材料;二是劳动能力鉴定,伤情稳定有残疾、影响劳动能力时,向市级劳鉴委申请,提交工伤认定决定等资料;三是索赔,按伤残等级计算赔偿额,先与单位协商,不成则通过仲裁、诉讼解决。
个人申请工伤赔偿的流程具体是什么

一、个人申请工伤赔偿的流程具体是什么

个人申请工伤赔偿,可按以下流程进行: 首先是申请工伤认定,要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,并提交申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 然后是劳动能力鉴定,在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后是索赔,根据鉴定的伤残等级,结合《工伤保险条例》及当地规定计算赔偿金额。与用人单位协商赔偿,协商不成,可通过劳动仲裁民事诉讼等法律途径解决。

二、个人申请工伤认定书多长时间发放

一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 但事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内即可作出工伤认定的决定。 若遇特殊情况,经社会保险行政部门负责人批准,作出工伤认定决定的时限可以适当延长,但延长不得超过30日。例如,需要调查核实复杂的劳动关系、事故经过等情况时,可能会延长作出决定的时间。所以,正常60日,事实清楚权利义务明确的15日,特殊情况经批准可延长30日。

三、个人申请工伤认定的时限是多长的时间

依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以,个人申请工伤认定的时限是1年,自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起算。

了解个人申请工伤赔偿的流程具体是什么只是第一步,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如申请工伤赔偿需要准备哪些详细的材料,不同情形下可能所需材料有所不同,像劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。另外,工伤认定的时间期限也很关键,错过时间就可能影响赔偿申请。若在申请过程中与用人单位出现争议该如何处理也是常见问题。如果你在工伤赔偿申请流程、材料准备、时间期限或处理争议方面存在疑惑,不要盲目摸索,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会帮你明晰各项问题。

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