夫妻二人都上班，工资应由谁来管

一、夫妻二人都上班，工资应由谁来管

工资由谁管理法律并无强制规定。从法律角度，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。

通常可协商决定，如一方理财能力强，可由其主要管理工资，负责家庭财务规划、储蓄投资等，另一方可参与重大决策；也可约定各自管理一部分收入，用于各自消费支出，如一方负责日常生活开销，另一方负责房贷车贷等。关键在于双方达成共识，尊重彼此意愿，以保障家庭财务稳定和谐。若因工资管理产生纠纷，可依据双方约定及公平原则协商解决，协商不成，可寻求调解机构介入或通过法律途径，由法院根据具体情况判定。

二、夫妻二人都判刑了孩子怎么办会减刑吗

夫妻都判刑，孩子的安置有几种途径。若有祖父母、外祖父母等近亲属，可由他们抚养；也可由孩子其他愿意担任监护人的个人或组织，经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意后监护；若没有合适人选，民政部门等会承担监护职责。

而关于减刑，需符合法定条件。《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。孩子的安置情况并非减刑的法定条件，所以一般不能因孩子抚养问题而对夫妻进行减刑。

三、夫妻二人都有精神病，可否办理离婚

夫妻二人都有精神病也可办理离婚，但程序较为特殊。

若双方为间歇性精神病人，在其精神正常时，能正确表达自己意愿，可协议离婚，双方需签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后办理离婚手续。

若一方或双方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，则不能协议离婚，只能诉讼离婚。需先确定法定代理人，由法定代理人代其参与离婚诉讼。法院审理时，会根据双方感情是否破裂等情况进行判决。同时，在财产分割、子女抚养等方面，会结合双方实际情况，充分保障双方合法权益。

在探讨夫妻二人都上班，工资应由谁来管这个问题时，其实还涉及到一些相关要点。比如工资管理与家庭财务规划的关系，合理的工资管理有助于制定家庭储蓄、投资等计划。另外，若一方负责管钱，如何保障另一方对家庭财务的知情权和参与权也很重要。夫妻双方应建立透明、平等的财务沟通机制。如果您在工资管理、家庭财务规划或者财务知情权等方面还有疑问，想了解更多相关法律规定和处理办法，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为您答疑解惑。