缺陷责任期期限是多久？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 产品缺陷的诉讼时效是多久<br/>是三年。<br/>产品缺陷造成损失该怎么赔偿<br/>我国《产品质量法规定》，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的，生产者应承担赔偿责任。由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任。如果产品存在缺陷并非销售者的过错，但销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。<br/>而受害人要求索赔的范围，包括：<br/>1、因产品存在缺陷造成人身伤害的。<br/>侵害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，应当支付丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费用。<br/>2、因产品存在缺陷造成他人财产损失的。<br/>侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。在索赔的对象上，在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害后，受害人既可以有权向产品的生产者要求赔偿，也可以有权向产品的销售者要求赔偿，即受害人在时索赔时有选择权。被索赔一方(生产者或销售者)应当先行承担赔偿的责任。<br/>什么情况生产者不用为产品缺陷担责<br/>生产者能够证明有下列情形之一的，不承担民事责任：<br/>1、 未将产品投入流通的;<br/>2、 产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在;<br/>3、 产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷存在的;<br/>4、 损害是由受害人的故意或重大过失造成的。

[律师回复] 缺陷责和质量保修期不是一回事。质量保修期是承包人对交付发包人使用的工程承担质量保修责任的期限，《建设工程质量管理条例》第40条规定了在正常使用条件下，建设工程最低保修期限为：一基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程合理使用年限；二屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；三供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；四电气管道、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。质量缺陷责，在《建设工程质量保证金管理暂行办法》做了相关规定。缺陷责从工程通过竣（交）工验收之日起计，一般为六个月、十二个月或二十四个月，具体可由发、承包双方在合同中约定。缺陷责内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用。如承包人不维修，发包人可按合同约定扣除保证金，并由承包人承担违约责任。由他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，承包人不承担费用，且发包人不得从质量保修金中扣除费用。缺陷责内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，发包人应向承包人返还质量保修金。由此可见，质量保修期与质量缺陷责的区别主要：<br/>第<br/>一，保修期的期限一般较长，一般为2年、5年，对于基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程合理使用年限，一般为30年、50年、70年，最长的可达到100年，而质量缺陷责则时间较短，一般为六个月、十二个月或二十四个月，具体可由发、承包双方在合同中约定；<br/>第<br/>二，保修期与质量保修金的返还无关，而质量缺陷责则与质量保修金密切相关，在质量缺陷责内，工程出现由承包人原因造成的缺陷，如承包人不维修也不承担费用，发包人可按合同约定扣除保证金。质量缺陷责满，发包人在扣除相应费用后，应将剩余质量保修金退还承包人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。<br/> <br/> 其<br/>一，固定期限合同可以在合同到期时终止，无固定期限合同不存在到期终止。我国的解雇制度可以分为解除和终止两类，劳动合同解除限制较严，在解雇条件上，劳动合同的解除条件主要体现公法因素，完全由法律规定，用人单位不能自设解除条件；在解雇程序上，用人单位单方解除时，需要事先通知工会，用人单位因劳动者医疗期满、不能胜任、客观情况变化等原因非过失解除合同时，法律规定需要提前三十日通知劳动者；在经济补偿上，用人单位因劳动者医疗期满、不能胜任、客观情况变化等原因解除合同时，需要支付经济补偿金。而劳动合同期满终止则只要期限届满即可，不再需要其他解雇理由；解雇程序简单，不需要提前通知；按照《劳动法》原规定也无须支付经济补偿金。在合同解除限制较严的情况下，用人单位一般会把合同期满终止作为解雇的首选。即使《劳动合同法》规定固定期限合同终止需要支付经济补偿，但由于解雇理由限制较严，难以满足，用人单位为避免非法解雇，在解雇时仍然会首选合同期满终止。在《劳动法》中的无固定期限合同虽然没有到期终止，但《劳动法》允许用人单位和劳动者约定终止条件，当终止条件出现时，合同予以终止，这实际上为当事人留下了自由协商的空间。但《劳动合同法》取消了约定终止条件，除非当事人一方丧失劳动合同主体资格如用人单位破产解散、劳动者死亡失踪退休等情形，劳动合同无法终止。无固定期限劳动合同由于不存在到期终止，也不允许约定终止，用人单位在解雇时只能选择合同解除，面对《劳动合同法》严格限定的解除理由，解雇难度大大增加。<br/> <br/> 其<br/>二，无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同。其实劳动合同解除上，无固定期限合同也享受了特别照顾，即使在企业发生破产重整、严重经济困难、搬迁等情况下需要集体裁员时，《劳动合同法》也要求必须优先留用签有无固定期限劳动合同的劳动者，对于固定期限合同则只留用签订较长固定期限合同的人员。<br/> <br/> 其<br/>三，无固定期限合同的隐性成本更高。由于无固定期限合同无法终止又难以解除，造成劳动者的工龄无限延长。劳动法律中诸多标准和工龄挂钩，例如员工医疗期和病假工资的计算直接挂钩，工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高，又如经济补偿金根据工龄计算，工龄越长，经济补偿金越高。这些都可能增加用人单位的隐性成本。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 产品缺陷造成损害的赔偿诉讼时效 产品缺陷造成损害的赔偿诉讼时效是三年。 什么是产品缺陷 产品缺陷是指存在于产品的设计、原材料和零部件、制造装配或说明指示等方面的，未能满足消费或使用产品所必须合理安全要求的情形。缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险。不合理的危险是指产品存在明显或者潜在的，以及被社会普遍公认不应当具有的危险。 根据《产品质量法》第45条规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。” 产品缺陷赔偿范围 产品质量缺陷造成他人财产损失的，受害人有权要求获得赔偿。赔偿的范围包括： 1、因产品缺陷造成财产损失，受害人可要求产品的责任人恢复原状、修理，如果不能恢复原状，则要根据损失的情况折价补偿。 2、直接损毁的财物的实际价值，如果产品质量缺陷导致损害，被直接损毁的物品要按实际价值计算赔偿的数额，如：八成新的彩电，原价5000元，则只能按4000元赔偿。 3、除直接损毁物品以外的其他经济损失，例如：电风扇漏电造成房间起火，而该房间是旅馆内的，则除实际被烧毁的财物可要求赔偿外，因不能作为旅馆使用而减少的营业收入也应作为损失计入，可要求赔偿。 4、为处理事件而耗费的钱财等，包括误工收入、交通费、鉴定费等必要费用。

[律师回复] “财产损失”是指缺陷产品造成的缺陷产品之外的其他的财产损失，通常这种损失包括直接的物质损失和伴随物质损失而产生的间接的经济损失。一般来说，因产品缺陷而造成的直接的物质损失是显而易见的，往往在损害事故的发生后即可表现出来，是种实际损失，可以以货币的形式加以计算。而因产品缺陷造成的间接损失，必须是作为物质损害的直接后果而出现的经济损失才给予的赔偿。产品责任法中的财产损害，应不论被损害的财产是直接损失，还是间接损失，只要属缺陷产品造成的财产损害，均应属产品责任法的保护范围，缺陷产品的生产者和销售者应依法承担损害赔偿责任。<br/>你这个产品缺陷责任诉讼时效是2年。