农民工没合同遭拖欠工资要怎么处理

一、农民工没合同遭拖欠工资要怎么处理

农民工没合同遭拖欠工资，可按以下方式处理。首先收集证据，即便没有合同，考勤记录、工作证、工友证言、工资支付凭证、聊天记录等能证明存在劳动关系和工资拖欠事实的材料也可作为证据。

与用人单位协商，直接要求支付工资，协商过程注意保留证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动纠纷的重要程序。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、农民工没合同，要工钱的办法有什么

农民工没合同要工钱，可通过以下办法：

1.收集证据：虽无合同，但可收集能证明劳动关系和劳动量的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、工作群聊天记录、与老板的通话录音等。

2.协商解决：直接与用人单位负责人沟通，要求支付工钱，过程中可录音留证。

3.向劳动监察部门投诉：携带证据到当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。

4.申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没有合同，仲裁时需先确认劳动关系，之后要求支付工资、未签合同的双倍工资等。

5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

三、农民工没合同遭工资拖欠要怎么办

农民工没合同遭工资拖欠，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，虽无书面合同，但能证明事实劳动关系和拖欠工资的材料均可，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录等。

其次，与用人单位协商，直接沟通要求支付拖欠工资。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律会保障劳动者获得应得报酬的权利。

当我们探讨农民工没合同遭拖欠工资要怎么处理时，其实还有一些相关情况值得关注。比如，即便没有合同，农民工在追讨工资过程中产生的合理费用，如交通费、误工费等，是否也能要求责任方承担。另外，若因拖欠工资导致农民工生活陷入困境，能否申请一定的生活救助金。这些都是与该问题紧密相关的拓展内容。如果您在处理此类问题时，对费用承担、救助申请等方面还有疑问，别让难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。