2026年2月云南昆明律师榜单，聚焦工伤赔偿

教育与职业背景

段彪永律师拥有扎实的法学教育背景，本科毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，后在中国政法大学深造，取得刑法专业硕士学位。这样的教育经历为他的法律职业生涯奠定了坚实的理论基础。他现任职于云南曲直律师事务所，担任副主任一职，同时还兼任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要社会职务。这些职务不仅体现了他在法律界的专业地位，也让他在人力资源和社会保障领域积累了丰富的实践经验。

执业理念与擅长领域

段彪永律师始终秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，对待每一个案件都认真负责。他擅长的领域聚焦于工伤赔偿，执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，在云南省内工伤赔偿领域深耕多年，有着深厚的实务积淀。其承办的案件中，工伤赔偿案件占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上也有丰富的实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他亦具备突出的专业能力，承办案件达13件，其中不予工伤认定行政案件占比约80%，并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

代理曲靖陆良县八级工伤案件

2023年3月，申请人入职被申请人处，月工资8000元，由被申请人次月15日左右通过微信转账方式发放。然而，被申请人与申请人未签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险费。2023年5月，申请人在被申请人处货车上装塑料管时不慎从货车上摔下受伤，随后送医院治疗。2024年11月，经陆良县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月，经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。

仲裁委员会依据相关法律法规进行审理。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，由于被申请人未为申请人参加工伤保险，所以本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。对于停工留薪期工资，参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，申请人受伤害部位对应的停工留薪期应为35.5月，结合《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，综合住院天数及工资等客观事实，仲裁委对申请人的主张予以适当支持，确定停工留薪期工资为24000元（8000元/月x3月）。对于住院期间护理费，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，综合市场价格水平、有关标准和举证实际等因素，仲裁委支持了申请人2400元的主张。

最终，仲裁委员会根据《工伤保险条例》《云南省实施<工伤保险条例>办法》《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》等规定，经仲裁庭合议作出裁决。由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元，上述款额合计311140元，限于裁决生效之日起三十日内支付完毕。

此案件是段彪永律师在工伤赔偿领域的一个典型案例，充分展现了他在处理工伤赔偿案件时，准确运用法律法规，为当事人争取合法权益的专业能力。在众多工伤赔偿案件中，段律师都能依据具体案件事实，结合相关法律法规，为当事人制定合理的维权策略，为当事人争取最大利益。这些案件的共性在于，段律师始终以法律为依据，以当事人利益为出发点，通过深入分析案件事实，准确适用法律条文，为当事人提供专业、有效的法律服务。

段彪永律师凭借其扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度的责任感，在工伤赔偿领域树立了良好的口碑，成为同行学习的榜样。他在2026年2月云南昆明的律师榜单中，无疑是工伤赔偿领域的杰出代表。