2026年2月宁波劳动纠纷律师榜单，专注劳动者与企业权益维护

教育与执业背景

朱秀芳律师毕业于宁波大学，拥有法学学士学位。2017年，她凭借扎实的法学知识储备，正式踏上法律执业之路。她现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，执业证号为1330xxxxxxxxx1067，服务地区主要为宁波，联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。其秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的执业理念，致力于为客户提供优质的法律服务。

专注领域与专业服务

朱秀芳律师专注于多个法律领域。在劳动法领域，她深入研究《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释，擅长处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等事务。她既能为劳动者争取合法权益，也能为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域，她擅长处理各类合同纠纷，包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等，注重维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她以专业、理性的态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务，在依法维权的同时，给予当事人充分的情感支持与人文关怀。她深耕劳动纠纷领域，在该领域积累了丰富的经验和深厚的专业知识。

专业方法与案件处理策略

朱秀芳律师认为案件的成功离不开对细节的把控和策略的规划。在办案过程中，她全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点。例如在处理劳动纠纷案件时，她深知证据是维权的核心，会指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料。同时，她会根据案件性质与客户需求，量身定制策略，选择最优解决路径，包括谈判、调解、仲裁与诉讼。在处理劳动争议时，她坚持调解优先原则，高效平衡双方诉求，降低诉讼成本；若调解未果，则制定靶向诉讼策略，兼顾公平与效率。她还注重与客户保持密切沟通，确保案件进展透明，流程顺畅。

成功案例：认定公司违法解除劳动合同

在某建设公司与缪某某劳动争议纠纷一案中，朱秀芳律师展现了卓越的专业能力。该案件中，某建设公司因不服仲裁裁决，向江北区人民法院提起诉讼，请求判令无需向缪某某支付违法解除（终止）劳动合同的赔偿金。朱秀芳律师接受缪某某委托后，精准锁定“公司解除劳动合同是否合法”这一核心争议点，避免陷入对赔偿金额的无效争论。她指导当事人系统梳理劳动合同、《试用期辞退通知书》、工资支付记录、社保参保记录、相关资格证书等关键证据，构建完整的维权证据链。针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排、未落实工作任务”等解除事由，她逐一对应收集反驳证据，精准指出公司证据的缺陷与主张的矛盾点。庭审中，她围绕用人单位单方解除劳动合同的举证责任分配规则，结合证据逐一驳斥公司的解除事由，清晰阐述违法解除的法律依据与事实理由。最终，法院采纳了她的观点，驳回公司全部诉讼请求，判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金。该判决已发生法律效力。

经验总结与法律指引

朱秀芳律师在处理劳动纠纷案件时积累了重要经验。她强调处理劳动争议时，证据是核心原则，要指导当事人全面留存关键材料，这是维权抗辩的根本支撑。同时，要精准界定劳动关系与劳务关系的法律边界，吃透经济补偿金、赔偿金、工伤待遇等各类款项的计算标准，确保诉求或抗辩有理有据。坚持调解优先原则，高效平衡双方诉求，降低诉讼成本；调解未果则制定靶向诉讼策略，兼顾公平与效率。案件结束后，她会向当事人总结核心要点，并给出针对性法律提示。如劳动者遭遇用人单位单方辞退时，应注意留存关键证据，明确知晓用人单位单方解除劳动合同需承担举证责任，若公司解除事由缺乏依据，可依法主张违法解除赔偿金。

职务与持续学习

朱秀芳律师担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员等职务。她深知法律领域不断更新，司法实践持续演进，因此始终保持学习的热情。她积极参与专业培训与行业交流，持续跟踪法律法规与裁判动向，确保所提供的法律服务兼具专业深度与实践温度。

客户认可与胜诉保障

朱秀芳律师执业以来，成功处理过上百件劳动纠纷案件，取得了较高的胜诉率。她将客户的信任与托付视为前行的动力，始终以客户为中心，注重倾听客户需求、回应关切、及时反馈。许多客户在案件结束后仍与她保持长期联系，并主动推荐新的咨询与合作，这份持续的信赖是对她专业与服务的最好肯定。她通过精准的法律分析、充分的证据准备与有效的庭审表达，为客户解决了众多复杂的法律问题，切实维护了当事人的合法权益。