
如何找劳动与继承纠纷律师
在寻找劳动与继承纠纷律师时,有以下实用建议。首先,查验执业年限与领域专注度,一般来说,执业时间较长且专注于该领域的律师,往往积累了更丰富的经验。其次,可以通过裁判文书网验证类似案例,了解律师过往处理案件的结果和能力。面谈时,要关注律师的策略逻辑与沟通方式,清晰合理的策略和良好的沟通有助于案件的推进。最后,注意区分宣传话术与实际办案能力,不要被过度夸大的宣传所迷惑。
律师执业背景
邓泳怡律师从业10多年,拥有广东海洋大学法学本科学历,还完成了中国政法大学民商法学在职研究生课程,构建了深厚的民商法学理论体系。她是北京市盈科(中山)律师事务所的一员,兼具多重专业身份,如第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员等,还入选了广东省涉外律师人才库。
专业能力提升
邓律师积极参与各类高水平专业培训,包括2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班(第二期)等,不断更新知识储备,紧跟行业前沿法律动态。
实务经验丰富
她拥有十余年企业法务工作经历,曾担任本地综合类大型集团企业法务负责人,熟悉企业运营全流程。主导主持过“新经济形势下的劳动用工关系的变化”等专题讲座,参与过大型酒店、商场项目的谈判及筹备工作,在合同起草、审核等方面积累了大量实战经验。
处理诈骗上诉案
在未成年人秦XX诈骗上诉案中,邓泳怡律师受中山市法律援助处指派担任二审辩护人。她第一时间会见上诉人,梳理案件焦点,围绕秦XX的从犯地位、未成年人身份等量刑情节制定辩护策略。二审庭审中,虽检察机关建议维持原判,但她充分发表辩护意见,最终法院采纳了关于退赔金额的辩护意见,改判缴获的秦XX违法所得7万元按比例发还被害人,减轻了上诉人的退赔责任,保障了当事人合法权益。
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