第三方没给我一份劳动合同要怎么办

最新修订 | 2026-02-12
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厉风律师
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专家导读 第三方未给劳动合同,可先与其友好协商,要求提供合同,因其不给合同属违法行为,法律规定劳动合同文本用人单位和劳动者应各执一份。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,其有权责令第三方改正。若造成损害,可要求赔偿。此外,要收集工资支付凭证、工作证等证明劳动关系的证据。
第三方没给我一份劳动合同要怎么办

一、第三方没给我一份劳动合同要怎么办

若第三方未给你劳动合同,你可先与第三方友好协商,明确提出要求其提供一份劳动合同。因为根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,第三方不给你合同属于违法行为。 若协商无果,你可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权责令第三方改正。若因第三方未提供合同给你造成损害,你有权要求其承担赔偿责任。同时,你要注意收集能证明劳动关系存在的证据,比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,以备不时之需。

二、第三方没给我一份劳动合同该怎么办

若第三方未给你劳动合同,你可先与第三方友好协商,明确要求其提供劳动合同文本。因为根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致订立,双方各执一份,第三方作为用人单位有义务提供。 若协商无果,你可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令第三方改正,若因未提供合同给你造成损害,第三方需承担赔偿责任。同时,你也可收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等,以备后续维权之需。

三、第三方没给我一份劳动合同要怎么办

根据劳动合同法规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并将劳动合同文本交付劳动者一份。若第三方作为用人单位或劳务派遣单位未交付劳动合同文本,你可采取以下措施。首先,向第三方书面提出交付劳动合同文本的请求,并留存相关沟通证据如书面申请签收记录邮件往来等。若第三方拒绝交付,你有权向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将责令其改正。若因未交付劳动合同文本给你造成损害,第三方应承担赔偿责任。此外,若发生劳动争议,你可通过工资支付凭证工作证考勤记录等其他证据证明劳动关系,维护自身合法权益。

当遇到第三方没给您一份劳动合同要怎么办的问题时,除了直接索要合同,还需关注后续可能存在的问题。若没有拿到合同,在证明劳动关系方面可能会存在困难,一旦发生劳动纠纷,如拖欠工资工伤认定等,维权会变得复杂。而且,没有合同可能影响社保权益的保障,导致一些福利无法正常享受。如果您在索要合同过程中遇到阻碍,或者担心后续的权益问题,别让这些困扰一直存在。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答,提供有效的解决方案,帮您维护自身合法权益。

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