重庆市渝北区2024高温补贴是如何规定的?

最新修订 | 2024-07-17
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专家导读 企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120月;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
重庆市渝北区2024高温补贴是如何规定的?

随着酷暑夏季的到来,各工薪族对自己满足受领的条件的关注度是较高的。各地需要根据国家的有关规定,再结合本地实际,制定适应于本地的发放补贴的发放标准。由于各地的实际情况相差较大,故而,各地的发放标准相差是较大的,今天律图小编给大家带来的是重庆市渝北区高温补贴的发放标准的相关规定。

一、重庆市渝北区高温补贴的发放规定

(一)什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

(二)补贴标准

根据我市高温津贴政策,高温天气以气象主管部门所属气象台站发布的气温为准,具体为从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的室内作业。

1、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120月;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

2、企业现执行的防暑降温费低于上述标准的,改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。

3、防暑降温工作季节性强,企业应合理安排夏季职工工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,确保职工身体健康和生产安全。

二、高温天气的注意事项有哪些?

(1)要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行以及户外工作,应在口渴之前就补充水分;

(2)要注意在户外工作时,采取有效防护措施,切忌在太阳下长时间裸晒皮肤,最好带冰凉的饮料;

(3)要注意高温天饮食卫生,防止胃肠感冒;

(4)要注意保持充足睡眠,有规律地生活和工作,增强免疫力。特别是体制弱的人,比如小孩老人;

(5)要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时,应怀疑是中暑早期症状,应立即休息,喝一些凉水降温,病情严重应立即到医院治疗。

(6)要注意避免空调病,从外面回到室内后,切勿立即开空调吹。

重庆市渝北区在六至九月分会发放高温补贴,满足高温费的受领条件的,每人每月可以受领120,其余人员可以领取80元。且,在各环境下工作虽身体的损伤是较为严重的,故而建议各位劳动者采取适当的保护措施。

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重庆市高温补贴标准2024
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北京高温补贴标准2020
[律师回复] 您好,关于北京高温补贴标准2020这个问题,我的解答如下, 北京市高温补贴发标准:
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴:
(1)室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元
(2)在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元;
(3)高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税;
(4)高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。
1、用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
2、人社部相关负责人表示,高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款。未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。
3、北京市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
4、同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。
5、对于企业在发放高温津贴时出现标准低、打折扣,或者以饮料代替津贴或以津贴代替饮料等情况,北京市相关部门表示,将加大检查力度。同时,职工如果未按规定领取到高温津贴,可以向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。
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重庆市渝北区房子赠与给孙女需要什么手续
[律师回复] 好、赠与书:
1、被赠与标的物的名称,房屋赠与手续:
(一)赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同,即赠与书赠与书的主要内容为:
1、赠与人与受赠人的姓名;赠与物为全民所有的;
2、坐落地点;
5、赠与人对赠与行为的意思表示;
6、赠与人在赠与书上签名或盖章、签名日期、性别、出生日期和家庭住址;
2、赠与人与受赠人的关系、契税收据
(四)赠与人将房屋交付受赠人这里的交付要以办理房屋产权转移登记为准。
(二)办理公证根据司法部、建设部《关于房产登记管理中加强公证的联合通知》的规定;
3、赠与的理由。如果未办理产权转移登记手续;
4、通行证复印件)、数量和基本状况、赠与人的身份证件(居民身份证、户口簿、护照。办理赠与公证申情人应提交下列证件和材料、赠与物清单及所有权证明,应提交国有资产管理部门批准赠与的文件;
(三)办理房屋所有权转移登记手续房屋赠与当事人到房地产管理机构申请变更登记,应提交下列证件:
1、房屋赠与申请表;
2、房屋权属证书(房屋共有的提供共有权证);
3、房屋户型平面图;
4、房屋赠与公证书;
5、赠与人及受赠与人身份证或户口复印件(与原件核对),赠与人已将原房屋产权证交给受赠人的,根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第128条规定,房屋赠与必须办理公证。办理赠与公证由赠与人住所地或赠与行为发生地公证处受理,如房产证、存单等;
4、赠与物为共有财产的,应提供共有人同意将财产赠与他人的书面意见,但当事人之间订立了书面赠与合同。赠与不动产的,也可由不动产所在地公证处受理;3;赠与物为集体所有的,应提交该集体组织成员同意赠与的书面意见;6,也应当认定赠与成立
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北京市高温补贴怎么发放?
北京市的高温补贴发放时间是7月和8月三个月如果是在室外工作的工作人员,他们每个月是可以享受不低于180元的高温补贴,如果是室内的温度已经达到了33℃以上,这种情况也是必须要给室内工作人员发放不低于120元的高温补贴的。
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2018年河北高温津贴是多少
[律师回复] 解答如下,
一、2017河北高温津贴标准为多少2017年河北高温补贴发放标准有三档,分别是:200元/月;160元/月;130元/月。
二、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月,共4个月。
四、高温补贴发放的注意事项
1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。
5、不发高温补贴,员工可以投诉员工在高温业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
6、其它高温福利国家规定,日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时。
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