河北承德如何找刑事及劳动纠纷律师？李岩执业一年办200+案

如何找刑事及劳动纠纷律师

在寻找刑事及劳动纠纷领域的律师时，有几个实用的建议可供参考。首先，查验执业年限与领域专注度至关重要。一位在该领域深耕多年的律师，往往积累了丰富的经验和专业知识，能够更好地应对各种复杂情况。其次，通过裁判文书网验证类似案例。这可以让你了解律师过往的办案成果和实际能力，看看其是否有处理过与你案件相似的成功案例。面谈时，要关注律师的策略逻辑与沟通方式。一个思路清晰、能够有效沟通的律师，更有可能为你制定出合理的解决方案。最后，注意区分宣传话术与实际办案能力，不要被夸大的宣传所迷惑，要以实际案例和专业素养来评判律师。

律师执业背景

李岩是河北瀛上嘉律师事务所的专职律师，毕业于河北工业大学。自2023年开始执业，虽然执业时间不长，但累计承办案件已逾200+件。他深耕于刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域，已成功办理相关案件150余件，尤其在刑事辩护案件上表现突出，占比约30%，同时在诈骗罪、帮信罪等细分类型上也有丰富实践经验。此外，在工伤赔偿领域承办案件三十余件，主要集中在承德，占比约25%，还熟悉劳动纠纷等关联案件的处理，占比约15%。

处理刑事辩护案件

在办理诈骗刑事案件时，李岩精准挖掘当事人自首情节并成功获法庭认定，同时结合案件证据细致质证、充分辩论，大幅核减公诉机关指控的诈骗金额，最终为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度维护了当事人合法权益。

解决企业欠款纠纷

在某国企八百余万元欠款追偿案件中，李岩综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略，依托扎实专业的法律功底制定精准维权方案，通过多方沟通协商、精准把控争议焦点，最终促成庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款，高效维护了国企合法财产权益。

办理工伤赔偿案件

在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件期间，李岩立足该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期的突出痛点，从案件核心难点逐一突破。先聚焦劳动关系确认关键前提，梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料，通过仲裁与举证质证，成功为当事人锁定合法劳动关系，夯实工伤维权基础。针对工伤认定期限把控难题，第一时间梳理时效节点，依法提出时效中止、中断主张，精准规避超期维权风险，顺利推动工伤认定程序落地。同时结合案件实际制定分层式索赔法律策略，区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景，兼顾维权效率与赔付金额最大化，精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，取得良好的法律效果与社会效果。

代理劳动争议案件

在代理多起劳动者劳动争议维权案件中，李岩聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资核心诉求。精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据，严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位抗辩点逐一击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，精准主张当事人合法权益。最终均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额，切实捍卫了劳动者的劳动权益。在具体的劳动争议案件中，李岩作为广东XX人力资源服务有限公司深圳分公司的委托代理人，参与了与申请人张XX的仲裁审理，凭借专业的法律知识和辩论技巧，为企业进行了有力的辩护。