职务侵占罪数额咋认定

一、职务侵占罪数额咋认定

职务侵占罪数额认定以犯罪行为涉及的财物价值计算。根据相关规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

认定时需注意财物价值应按侵占行为发生时财物的市场价格确定，若为不动产等特殊财物，有相关评估规定的按规定评估。同时，多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算。

二、职务侵占罪数额要求是多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。

若公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到数额较大起点的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪数额特大什么依据

职务侵占罪数额特别巨大以司法解释为认定依据。根据相关规定，职务侵占数额在一百五十万元以上的，认定为数额特别巨大。

构成职务侵占罪，数额特别巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。若面临职务侵占相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。

当探讨职务侵占罪数额咋认定时，除了明确数额认定标准外，还有相关问题值得关注。比如，不同地区对于职务侵占罪数额较大、巨大的标准可能存在差异，这会影响最终的定罪量刑。而且，职务侵占所得财物的去向、是否退还等情节，也会在一定程度上影响对犯罪数额的综合考量。如果您在工作中遇到涉及职务侵占的相关疑惑，比如不清楚所在地区具体数额标准，或者对数额认定的证据等有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。