劳动仲裁强制执行然后公司没钱怎么办

一、劳动仲裁强制执行然后公司没钱怎么办

若劳动仲裁强制执行时公司没钱，可采取以下措施。首先，可查询公司是否存在未缴纳出资的股东，若有，可申请追加其为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。其次，调查公司是否有到期债权，若有，可申请法院执行该到期债权。 还可关注公司是否存在恶意转移财产等行为，若发现，可通过诉讼撤销该转移行为，恢复公司财产以用于执行。另外，若公司符合破产条件，可申请公司破产，在破产程序中实现债权公平受偿。同时，可向法院申请将公司及其法定代表人列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，促使其履行义务。

二、劳动仲裁强制执行多久能获赔偿

劳动仲裁裁决生效后，若义务人未履行，申请人可向法院申请强制执行。关于获赔时间，需结合义务人财产状况及执行程序进展综合判断，无固定期限： 一、执行程序的法定时限 1.申请执行时效：需在裁决书规定履行期最后一日起2年内向法院申请（逾期丧失申请权）。 2.法院受理时限：法院收到申请后7日内决定是否受理。 3.法院执行期限：自受理执行申请之日起，法院应在6个月内采取执行措施（如划拨存款、拍卖财产等）；若超6个月未执行，申请人可向上一级法院申请提级执行。 二、实际获赔时间的关键因素 1.义务人有可供执行财产： 若义务人账户有存款、名下有房产/车辆等，法院可快速冻结、划拨或拍卖，通常数周至2个月内可获赔（如直接划拨存款最快，拍卖财产需经评估、拍卖程序，约3-6个月）。 2.义务人无财产或隐匿财产： 若义务人无可供执行财产，法院将裁定中止执行，待发现财产线索后恢复执行；若义务人恶意转移财产，需通过调查（如申请法院查询财产、追加被执行人等）推进，获赔时间无法预估，甚至可能长期无法执行。 三、建议 申请执行后，需积极向法院提供义务人财产线索（如银行账户、房产地址、股权信息等），以加速执行进程。若义务人确无财产，可申请将其纳入失信被执行人名单，限制高消费，迫使其履行义务。 综上，获赔时间核心取决于义务人财产状况，而非固定期限。若义务人有财产，可较快获赔；若无财产，则需耐心等待或通过法律手段施压。 （注：以上依据《民事诉讼法》第233条、246条、263条，《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》等）

三、劳动仲裁强制执行究竟该如何去执行

劳动仲裁强制执行需按以下步骤操作。首先，要准备材料，包括强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书、申请人及被申请人身份信息等。接着，向有管辖权的法院申请，一般是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。法院在收到申请后会进行审查，符合条件的会在7日内立案执行。执行过程中，法院有权查询、冻结、划拨被申请人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若被申请人有能力执行却拒不执行，可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的会被追究刑事责任。申请人需配合法院提供被执行人财产线索，以便顺利执行。

当面临劳动仲裁强制执行然后公司没钱的情况时，除了当前的困境，还有一些相关问题值得关注。比如公司是否有其他可执行的财产权益，像知识产权、债权等，这些也可用于执行。另外，如果公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，股东可能要在其未出资范围内对公司债务承担责任。劳动仲裁的目的是保障劳动者合法权益，若遇到公司没钱执行的难题，后续的应对措施较为复杂。若你对劳动仲裁强制执行后公司没钱的后续处理、股东责任认定等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。