工伤骨折后工伤赔偿标准是什么

一、工伤骨折后工伤赔偿标准是什么

工伤骨折赔偿需先经工伤认定及劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等。一次性伤残补助金标准为一级伤残27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，最长不超过24个月。医疗费等按实际发生由工伤保险基金支付。本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。具体赔偿金额需结合伤残等级、本人工资及当地规定确定。

二、工伤骨折后多久能进行伤残鉴定

工伤骨折后进行伤残鉴定的时间需视具体情况而定。一般而言，伤情相对稳定，即停工留薪期满后，就可以申请劳动能力鉴定。

根据相关规定，停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

例如，骨折后经过治疗，医生认为已达到临床稳定状态，不再需要继续治疗或康复，此时就满足了申请伤残鉴定的条件。建议及时与用人单位沟通，由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请，按规定准备好相关材料，以便顺利进行伤残鉴定，确定伤残等级，从而依规获得相应赔偿。

三、工伤骨折后如何申请工伤认定

申请工伤认定，需按以下步骤进行：首先，要在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需准备好申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构诊断证明书等。申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。其次，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理决定；不完整的，会要求申请人补充。最后，社会保险行政部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。认定结果会书面通知申请方和用人单位。

在了解工伤骨折后工伤赔偿标准是什么之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，工伤赔偿的申请流程和时间限制是怎样的，若未能在规定时间内申请，可能会影响赔偿权益。另外，工伤鉴定的等级评定对赔偿金额影响重大，不同等级对应不同的赔偿标准。若对工伤鉴定结果有异议，又该如何处理。工伤赔偿过程中涉及诸多细节和专业法律知识，如果你在工伤赔偿方面还有其他疑问，比如赔偿申请遇到困难、对鉴定结果不认可等，别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。