员工挪用公款17万已归还怎么判刑

一、员工挪用公款17万已归还怎么判刑

挪用公款17万已归还，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。 根据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。 该员工挪用公款17万，若符合相应情形，已达到数额较大标准，虽已归还，但仍构成挪用公款罪，具体量刑会结合案件其他情节综合判定。

二、员工挪用公款6万全部退还能不判刑吗

挪用公款6万且全部退还，仍有可能被判刑，但存在从轻或减轻处罚情节。 根据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。 该员工挪用公款6万，若符合上述情形，构成挪用公款罪。不过全部退还这一情节，在量刑时可作为从轻考量因素。最终是否判刑及具体刑罚，需综合案件其他情节由法院判定。

三、员工挪用公款该如何追回赔偿

首先，确定挪用公款的事实及金额。若员工确实挪用，可通过刑事程序，由司法机关责令其退赔。 在刑事诉讼中，可附带民事诉讼要求返还。若已进入刑事审判阶段，法院会在判决中明确责令退赔的金额及方式。 若未进入刑事程序，公司可通过民事诉讼解决。需提供员工挪用公款的证据，如财务账目、转账记录等。胜诉后，可依据生效判决申请强制执行，冻结其名下财产并划扣用于偿还公款。 另外，若员工主动退还，可出具书面的还款承诺及还款凭证。总之，追回赔偿要及时固定证据，通过合适法律途径进行，以最大程度维护公司权益。

在探讨员工挪用公款17万已归还怎么判刑这个问题后，其实还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如挪用公款的时间长短会对量刑有一定影响，挪用时间越长往往情节越严重。另外，如果该员工挪用公款给单位造成了其他间接损失，即便款项已归还，在量刑时也可能会被考虑在内。若你对员工挪用公款已归还后的具体量刑标准、不同情节下的法律考量等存有疑问，为获取更精准、详细的解答，别错过最佳解惑时机，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑。