讨不到工资，申请劳动仲裁收不收费

一、讨不到工资，申请劳动仲裁收不收费

申请劳动仲裁不收费。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者讨不到工资，可收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，会根据双方提供的证据和陈述进行审理并作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服，除法律另有规定外，还可向法院提起诉讼来维护自身权益。

二、讨不到工资该怎么办

若讨不到工资，可采取以下措施：

首先，与用人单位进行协商，明确指出其应依法支付工资，要求给出支付计划和期限。

协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条等证据，通过仲裁要求单位支付工资及相关补偿。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律强制手段维护自身权益，确保能讨回工资。

总之，劳动者有多种途径可维护自己获取劳动报酬的权利，要合理运用法律手段解决问题。

三、讨不到工资打老板会怎样处理

讨不到工资打老板的处理视情节而定。若情节较轻，仅造成轻微伤害，根据治安管理处罚法，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成老板轻伤以上伤害，则涉嫌故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。讨薪应通过合法途径，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等，以暴力方式解决不仅无法有效解决问题，还会让自己陷入法律风险。

在探讨讨不到工资，申请劳动仲裁收不收费这个问题时，我们还需了解其他相关要点。即便申请劳动仲裁不收费，但如果对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，是要收取一定诉讼费用的。另外，在劳动仲裁过程中，若要请律师代理，也会产生律师费用。倘若你在讨薪过程中，对劳动仲裁流程、诉讼费用标准以及律师费用等方面存在疑问，或者不清楚如何更好地维护自身权益，不要让困惑阻碍你维权的脚步。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。