包工头不发工人工资工人如何来维权

一、包工头不发工人工资工人如何来维权

当包工头不发工人工资时，工人可通过以下途径维权： 协商解决：工人可直接与包工头沟通，明确要求支付工资，保留好聊天记录、通话录音等，作为后续证据。 向劳动监察部门投诉：可携带能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资。 申请劳动仲裁：若协商和投诉都无法解决，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、包工头不发工钱究竟该如何解决

包工头不发工钱，劳动者可通过以下途径解决： 协商解决：直接与包工头沟通，明确表达支付工钱的诉求，了解其不支付的原因，尝试达成支付协议。 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对包工头及相关单位进行调查，责令其支付工钱。 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。 向法院起诉：若有包工头出具的欠条，可直接向法院起诉，通过法院判决要求其支付工钱。

三、包工头不发工资还不接电话如何处理

当包工头不发工资且不接电话时，可按以下方式处理。 首先，收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，以证明你与包工头存在劳务关系及工资约定等情况。 若包工头是受雇于建筑企业，可向该建筑企业主张工资，因为建筑企业对支付农民工工资负有相应责任。 你还能向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。 也可去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动纠纷的重要途径。需注意，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律判决要求包工头支付工资。

除了了解包工头不发工人工资工人如何来维权，还有一些相关问题也值得关注。比如维权成功后，工人的工资拖欠期间的利息该如何计算，这也是工人应得的权益。另外，如果包工头以各种理由声称自己也未收到工程款而拒绝支付工资，工人又该如何应对。这些都是在维权过程中可能会遇到的情况。若你在包工头拖欠工资维权方面还有其他疑问，不管是关于维权流程的细节，还是后续权益保障的问题等，都不要错过解决的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。