撤销劳动仲裁调解书怎么做

一、撤销劳动仲裁调解书怎么做

劳动仲裁调解书生效后，一般不能随意撤销。若有证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律，可向法院申请撤销。 当事人需自收到调解书之日起，在法律规定的期限内向有管辖权的中级人民法院提出申请。申请时要提交书面申请书，阐明申请撤销的理由和相关证据。法院会对申请进行审查，若经审查确实存在违反自愿原则或内容违法的情况，法院会裁定撤销该调解书。之后，当事人可就该劳动争议事项重新进行仲裁或向法院起诉。

二、撤销劳动仲裁调解书可用什么方式救济

劳动仲裁调解书生效后，一般不能随意撤销。但如存在法定情形，可通过以下方式救济： 向法院申请不予执行：若用人单位能证明调解存在《民事诉讼法》规定情形，如仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等，可在对方当事人申请法院强制执行时，向执行法院申请不予执行该调解书。 向法院起诉：若能证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律，可自收到仲裁调解书之日起一定期限内，向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院对该劳动争议重新审理判决。

三、撤销劳动仲裁调解书具体该怎么做

一般而言，劳动仲裁调解书生效后通常不能撤销，但存在法定情形时可向法院申请撤销。 若有证据证明劳动仲裁调解书存在下列情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：仲裁适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 申请时需准备好申请书及能证明上述情形的证据材料，向法院提出。法院经审查核实，如确有法定情形，会裁定撤销仲裁调解书。之后，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

在了解撤销劳动仲裁调解书怎么做之后，还有一些相关问题值得关注。比如撤销劳动仲裁调解书后，劳动争议该如何重新解决，是再次申请仲裁，还是直接向法院提起诉讼。另外，撤销调解书的理由是否充分合理，会对后续处理结果产生重大影响。若理由不被认可，可能无法成功撤销。如果您在撤销劳动仲裁调解书过程中，对重新解决争议的流程、撤销理由的判定等方面存在疑问，别让问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。