工伤死亡认定需要什么材料与流程

一、工伤死亡认定需要什么材料与流程

申请工伤死亡认定，需准备的材料有：工伤认定申请表；劳动关系证明材料，如劳动合同；医疗机构的诊断证明；死亡证明；其他相关证明材料，如事故现场证人证言。

认定流程如下：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请。接着，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时展开调查核实。最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请认定的单位和个人。

二、工伤死亡认定流程及什么资料

工伤死亡认定流程：首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。最后，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

需提交资料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书；死亡证明；近亲属身份证明等能证明近亲属关系的材料。

三、工伤死亡认定需要准备什么资料

申请工伤死亡认定需准备以下资料：一是工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。三是医疗机构出具的死亡证明。此外，如果属于下列情形之一，还需分别提交相应证据：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

当我们了解了工伤死亡认定需要什么材料与流程后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如认定为工伤死亡后，家属能获得哪些赔偿项目和标准。通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，若在认定过程中家属与用人单位就工伤死亡认定存在争议该如何处理，也是大家可能会碰到的情况。如果您在工伤死亡认定的材料准备、流程操作，或者后续赔偿、争议处理等方面有任何疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。