公司没钱拒付解约赔偿怎么办

一、公司没钱拒付解约赔偿怎么办

当公司没钱拒付解约赔偿时，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、解约通知等能证明劳动关系、解约事实及赔偿依据的材料。

接着，可与公司协商，要求其制定支付计划。协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会责令公司限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据材料。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

获得生效的仲裁裁决或法院判决后，若公司仍不支付，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨公司财产用于支付赔偿。

二、公司拒付解约赔偿又没钱，法律途径如何维权

若公司拒付解约赔偿且没钱，可按以下法律途径维权：首先，收集证据，如劳动合同、工资条、解约通知等能证明劳动关系、解约事实及赔偿依据的材料。接着，向劳动监察部门投诉，其会责令公司支付赔偿。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付解约赔偿金。仲裁一般45天内结案，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院提起诉讼。拿到生效判决后，若公司仍不履行，可申请强制执行，法院会查询公司财产，即便公司当下没钱，发现有可供执行财产时也可随时执行。

三、公司无钱拒付解约赔偿，走法律途径胜算几何

走法律途径向公司追讨解约赔偿的胜算，需结合具体情形判断。若公司解约行为属于《劳动合同法》规定应支付赔偿金的违法解除，如无正当理由辞退员工，且员工有证据证明劳动关系、工资数额、解约事实等，那胜诉几率较大。证据方面，劳动合同、工资流水、考勤记录、辞退通知等至关重要。若证据充分，法律将支持员工诉求。不过，若公司解约符合法律规定情形，如员工严重违反公司规章制度，公司无需支付赔偿，此时员工起诉胜算低。建议先收集保留相关证据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维权。

当遇到公司没钱拒付解约赔偿怎么办的问题时，除了常规的维权途径，还有一些相关情况值得关注。比如，若公司以没钱为由拖延支付，员工可留意公司是否存在转移资产等行为，这可能影响后续赔偿的执行。另外，如果公司最终破产清算，员工的解约赔偿在破产财产分配中处于何种顺位也至关重要。若你对公司拒付解约赔偿后的资产追查、破产清算中赔偿权益等问题存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。