老板没信用不发工资怎么办

一、老板没信用不发工资怎么办

老板不发工资，劳动者可通过以下途径维权：协商解决：可与老板直接沟通，要求支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。投诉时需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。申请仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、老板不发工资，劳动者如何通过法律维权

老板不发工资，劳动者可通过以下法律途径维权：

首先，与老板协商，明确表达支付工资的要求并保留协商记录。

协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的证据，劳动监察部门会责令单位限期支付。

还可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据，仲裁委受理后会安排审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决解决纠纷。

三、老板拖欠工资，劳动者法律维权有啥流程

老板拖欠工资，劳动者可按以下流程维权：

首先与老板协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商凭证。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，填写投诉登记表。

劳动监察部门调查后，若单位仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请，提交仲裁申请书及相关证据。

对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。程序上需提交起诉状及证据，由法院审理判决。

当遇到老板没信用不发工资怎么办的情况，其实还有一些相关问题值得关注。一是工资拖欠期间的补偿金问题，根据法律规定，用人单位无故拖欠工资，劳动者有权要求支付一定比例的补偿金。二是若与老板协商不成，申请劳动仲裁时的证据收集，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等都可能成为关键证据。如果您在追讨工资过程中，对补偿金的计算、劳动仲裁流程等还有疑问，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为您答疑解惑。