怎么把拖欠的工钱要过来

一、怎么把拖欠的工钱要过来

若要追回拖欠的工钱，可先与用人单位协商，明确工钱支付时间及方式等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促用人单位支付工钱。若已签订劳动合同，可依据劳动合同中的约定，通过劳动仲裁方式解决，仲裁流程相对简便且具有法律效力。若未签订劳动合同，需先证明存在劳动关系，如工资发放记录、工作证等，再进行劳动仲裁。在整个过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以维护自身合法权益。

二、追讨拖欠工钱有哪些法律途径

追讨拖欠工钱可通过以下法律途径：

1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付工钱，这是最便捷方式。

2.劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期支付，逾期不付可责令加付赔偿金。

3.劳动仲裁：向劳动仲裁委申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。仲裁裁决具有法律效力，单位不履行可申请强制执行。

4.法院诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉；也可凭工资欠条直接向法院起诉。

三、追讨拖欠工钱法律诉讼流程是怎样的

追讨拖欠工钱，通常按以下流程进行法律诉讼：

首先，要收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，证明存在劳动关系及拖欠工资的事实。

其次，向劳动仲裁机构申请仲裁。准备仲裁申请书及相关证据，一般需在劳动争议发生之日起一年内提出申请。仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向有管辖权的法院提交起诉状及证据，法院受理后会排期开庭。庭审中双方举证、质证、辩论，法院根据事实和法律作出判决。

若对方不履行生效判决，可在规定时间内申请强制执行。

当我们探讨怎么把拖欠的工钱要过来时，除了常规途径，还有一些后续问题值得关注。比如成功要回工钱后，若涉及到个人所得税缴纳问题该如何处理。另外，如果在讨薪过程中与用人单位签署了相关协议，之后发现协议存在不合理条款又该怎么办。这些都是可能会遇到的情况。若你在讨要工钱过程中遇到难题，或是对讨薪后续的税务、协议等方面存在疑问，不要让这些问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细解答与帮助。