单位合同诈骗数额认定采用什么标准

一、单位合同诈骗数额认定采用什么标准

根据《刑法》第224条及相关司法解释，单位合同诈骗的数额认定标准如下：

1.立案追诉标准

依据最高检、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第77条，单位以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，数额在5万元以上的，应予立案追诉。

2.量刑档次数额标准

单位合同诈骗的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，通常参照个人标准的5倍确定（各地司法实践略有统一）：

数额较大：5万元以上（对应个人1万元以上）；

数额巨大：50万元以上（对应个人10万元以上）；

数额特别巨大：250万元以上（对应个人50万元以上）。

注：数额指行为人实际骗取的财物价值，而非合同标的额；若单位名义实为个人犯罪，则按个人标准认定。

法律依据

《刑法》第224条、最高法《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（虽部分条款失效，但单位与个人数额比例原则仍参考）及地方高院指导意见。

（回答完毕，共248字）

二、单位合同诈骗罪金额怎么量刑

单位合同诈骗罪适用《刑法》第224条及单位犯罪双罚制规定，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按以下标准量刑：

1.数额较大（通常5万元以上不满50万元）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；

2.数额巨大（50万元以上不满200万元）：处3-10年有期徒刑，并处罚金；

3.数额特别巨大（200万元以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

单位罚金数额结合犯罪数额、情节确定，一般为犯罪所得1-5倍。具体数额标准可能因地区司法实践略有调整，以当地高院指导意见为准。

（注：上述数额标准为司法实践普遍参考标准，具体需结合案件管辖地的具体规定及证据情况认定。）

三、单位合同诈骗罪认定标准是什么

根据《刑法》及相关司法解释，单位合同诈骗罪的认定需满足以下核心标准：

一、主体适格

必须是依法成立的公司、企业、事业单位、机关、团体（《刑法》第30条）。排除两种情形：

1.个人为实施犯罪而设立的单位；

2.单位设立后以实施犯罪为主要活动的（按个人犯罪论处）。

二、体现单位意志

犯罪行为需经单位决策机构（股东会、董事会等）决议，或由单位负责人（法定代表人、主管人员）在授权范围内决定，体现单位整体意志，而非个人擅自行为。

三、为单位利益

诈骗所得财物归单位所有或用于单位经营活动（包括分红、发放工资、投入生产等）。若个人假借单位名义诈骗、财物归个人占有，则属个人犯罪。

四、实施合同诈骗行为

符合《刑法》第224条规定的诈骗情形：

1.虚构单位/冒用他人名义签订合同；

2.虚假产权证明作担保；

3.无实际履行能力却诱骗对方履约；

4.收受财物后逃匿等。

五、数额达标

单位诈骗数额需达到5万元以上（“数额较大”，最高法《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》），50万以上为“数额巨大”，250万以上为“数额特别巨大”。

总结：单位合同诈骗罪需同时满足“主体合法+单位意志+单位利益+法定行为+数额达标”，缺一不可。实务中需严格区分单位犯罪与个人犯罪的界限。

在探讨单位合同诈骗数额认定采用什么标准之外，我们还需了解相关的拓展问题。比如，单位合同诈骗数额认定后，量刑会如何确定呢？一般而言，诈骗数额越大，量刑也就越重，法律会依据不同的数额区间来判定刑罚。另外，单位合同诈骗中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会承担怎样的法律责任呢？他们也会根据诈骗数额和情节面临相应处罚。若你对单位合同诈骗数额认定的具体细节、后续量刑以及人员责任等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细剖析。