
一、工伤赔偿金按什么标准来分配
工伤赔偿金分配需区分不同项目。丧葬补助金用于丧葬事宜支出,不存在分配问题。供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,按职工本人工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。一次性工亡补助金可参照法定继承分配,由第一顺序继承人即配偶、子女、父母共同分配,一般均等分割,但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配时应予以照顾;对尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人,可多分;有扶养能力和条件却不尽扶养义务的,应少分或不分。
二、工伤赔偿金被亲戚占用该怎么处理
工伤赔偿金属于受工伤劳动者的个人财产,亲戚占用该款项构成不当得利。劳动者可先与亲戚协商,要求其返还占用的赔偿金,沟通过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。
若协商不成,劳动者可收集能证明工伤赔偿金归属自己及亲戚占用款项的证据,如工伤赔偿协议、转账记录等,向亲戚住所地的基层人民法院提起民事诉讼,请求法院判决亲戚返还不当得利。若亲戚恶意占用,造成劳动者损失,劳动者还可主张赔偿损失。通过法律途径维护自身合法权益,要求亲戚返还工伤赔偿金。
三、工伤赔偿金的继承权利归属何人
工伤赔偿金并非死者遗产,不能按法定继承分配,但实践中参照法定继承顺序处理。
根据法律规定,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。他们在分配工伤赔偿金时享有优先权利,一般均等分配,但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,应予以照顾;对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,可以多分;有扶养能力和条件却不尽扶养义务的,应当不分或者少分。
第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有在没有第一顺序继承人时,第二顺序继承人才参与分配。
在探讨工伤赔偿金按什么标准来分配时,除了分配标准本身,还有一些相关问题值得关注。比如,当存在多个亲属作为分配主体时,可能会因分配不均产生纠纷,这种情况下该如何解决呢?另外,工伤赔偿金分配后,如果发现有新的符合条件的亲属出现,又该如何重新调整分配呢?这些都是与工伤赔偿金分配紧密相关的问题。如果您在工伤赔偿金分配标准以及相关后续问题上还有疑问,想要更深入了解和获得专业建议,不要错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为您答疑解惑。
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