做临时工拿不到工资怎么办

一、做临时工拿不到工资怎么办

做临时工拿不到工资，可通过以下途径解决：协商：与用人单位直接沟通，明确工资支付事宜，要求其支付所欠工资。劳动监察投诉：携带能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。申请调解：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。劳动仲裁：若协商、调解不成，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、临时工拿不到工资能否通过法律追讨

临时工拿不到工资能通过法律追讨。临时工与用人单位形成事实劳动关系，其获得劳动报酬的权利受《劳动法》《劳动合同法》保护。

追讨途径有：一是向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出；三是对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。追讨时要注意收集考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据。

三、临时工追讨工资走法律程序胜算大吗

临时工追讨工资走法律程序胜算较大。依据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动，有权获得相应报酬，临时工也不例外。只要能证明存在劳动关系及工资未支付事实，诉求通常会获法律支持。

证明材料如考勤记录、工作证、工资条、聊天记录、同事证人证言等。若有明确的劳动合同、工资约定，胜诉几率更高。若单位无正当理由拖欠，劳动者可先向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。不过，需注意在仲裁时效内主张权利，从当事人知道或应知道权利被侵害起一年内需提出。

当我们探讨做临时工拿不到工资怎么办时，除了常见的追讨工资途径，还有一些相关问题值得关注。比如拿不到工资可能会影响个人信用报告中的劳动收入记录，进而对未来的一些金融活动产生潜在影响。而且，若临时工未签订书面协议，后续维权可能在证据收集上存在困难。另外，长时间拿不到工资还可能让临时工陷入经济困境，影响正常生活。如果你对临时工工资追讨的具体流程、证据收集方法或者后续潜在影响等问题有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。