出纳拿了公司钱财怎么处理

一、出纳拿了公司钱财怎么处理

出纳拿公司钱财，公司可按以下步骤处理。首先，收集证据，如财务账目、转账记录、监控视频等，确定出纳拿取钱财的事实、金额和方式。若金额较小，未达犯罪标准，公司可依据内部规章制度对出纳进行处分，要求其退还钱财，还可通过民事诉讼要求赔偿损失。

若符合职务侵占罪或挪用资金罪的构成要件，公司应向公安机关报案。职务侵占罪指公司人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大；挪用资金罪是利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。一旦罪名成立，出纳需承担相应刑事责任。

二、出纳私拿公司钱财法律上如何定罪

出纳私拿公司钱财，定罪需根据主体身份及公司性质判断。若该公司为国有性质，出纳属国家工作人员，其行为涉嫌贪污罪。依《刑法》规定，国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，以贪污罪论处。

若公司为非国有性质，出纳非国家工作人员，其行为涉嫌职务侵占罪。即公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

至于量刑，贪污罪依数额与情节处不同刑罚；职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三、出纳私拿公司钱财在量刑上有何标准

出纳私拿公司钱财，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪。

若构成职务侵占罪，根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若构成挪用资金罪，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

当我们探讨出纳拿了公司钱财怎么处理时，除了依法追究其责任，还有一些相关问题值得关注。比如，若出纳拿取的钱财已被挥霍或转移，公司该如何挽回损失，是否可以通过法律途径冻结其名下资产等。另外，公司内部在后续如何加强财务管理和监督机制，防止类似事件再次发生。如果您所在的公司遇到了出纳拿公司钱财的情况，或者对后续处理细节有疑问，又或是不知如何完善财务监管体系，别再独自烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。