干活钱不给一直拖该怎么办

一、干活钱不给一直拖该怎么办

干活钱被拖欠，可按以下步骤维权：

若为劳动关系，被拖欠工资，可先与用人单位协商，要求支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若是劳务关系，老板拖欠报酬，可凭相关证据，如劳务合同、聊天记录等，直接向人民法院起诉，要求对方支付劳务报酬。起诉要注意三年诉讼时效。

二、干活被拖欠工钱通过法律途径咋解决

干活被拖欠工钱，可按以下法律途径解决：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录等，证明存在劳动关系及对方拖欠工资的事实。

其次，可先与用人单位协商，要求其支付拖欠工钱；也能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付。

若协商、投诉无果，可申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、干活工钱被拖欠走法律程序需哪些证据

干活工钱被拖欠走法律程序，需准备以下证据：

劳动关系证明材料，如劳动合同，可直接证明双方存在劳动关系及约定的工资等内容；无合同的，工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等也能证明。

工作成果证据，如工作记录、完成的项目文件、交付成果等，证明已完成相应工作任务。

工资约定证据，包括聊天记录、邮件往来、工资条等，能证明双方就工资数额、支付时间等达成的约定。

其他证据，工友证言、与单位沟通讨薪的录音录像等，辅助证明拖欠工资事实。

当遇到干活钱不给一直拖该怎么办的问题时，除了常规追讨途径，还有一些相关情况需了解。比如若对方一直拖欠导致你产生了额外损失，像因资金未按时到位造成的利息损失等，你在追讨工钱时也可合理主张赔偿。另外，如果拖欠工钱涉及多人，大家可以团结起来集体维权，这样在证据收集和与对方协商时更有优势。要是你在追讨工钱过程中，对证据固定、赔偿主张、集体维权流程等有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。