雇人拉东西出车祸谁负责

一、雇人拉东西出车祸谁负责

雇人拉东西出车祸的责任承担需分情况而定。

若雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

如果是雇员在拉东西过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成雇员人身损害，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求雇主给予补偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。

此外，若交通事故责任有交警认定的责任划分，还需结合该划分确定各方的具体责任比例。

二、雇人拉货出车祸雇主是否担责

雇人拉货出车祸，雇主是否担责需分情况。若雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

若雇员在拉货途中遭受人身损害，雇主也应当承担赔偿责任。但若是第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可向第三人追偿。所以，雇人拉货出车祸，大多情况下雇主需担责，关键看是否属“从事雇佣活动”及有无其他责任主体。

三、雇人拉货司机受伤雇主有无法律责任

雇人拉货司机受伤，雇主一般需承担法律责任。根据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。若司机是在从事拉货工作中受伤，雇主通常要担责。

但如果司机自身存在重大过错，如违规操作、醉酒驾驶等，可减轻雇主责任。若因第三人侵权致司机受伤，司机可向第三人索赔，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

当探讨雇人拉东西出车祸谁负责时，除了明确事故责任主体，还有诸多相关问题值得关注。比如雇人拉东西时若未签订书面协议，后续责任认定可能会更复杂。而且，若拉的东西在车祸中受损，损失该由谁承担也是个常见问题。另外，若司机在车祸中有受伤情况，雇主是否需要承担医疗费用等也需明确。如果你在雇人拉东西出车祸的责任认定、物品损失赔偿、司机受伤赔偿等方面还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。