职务侵占罪的数额该怎么去界定

一、职务侵占罪的数额该怎么去界定

职务侵占罪数额按照如下标准界定：职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

司法实践中，数额的计算以行为人侵占的财物实际价值为准。若侵占的是物品，一般要对物品进行价格鉴定，以鉴定的价格来确定数额。对于多次进行职务侵占的，数额累计计算。需注意，这些标准会随经济社会发展等因素调整，具体案件应以最新有效规定和司法解释为准。

二、职务侵占罪跟盗窃罪不同的地方是什么

职务侵占罪与盗窃罪存在多方面不同。

犯罪主体上，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员，且利用职务便利实施犯罪；盗窃罪主体为一般主体，无需特定身份。

客观方面，职务侵占罪表现为利用职务便利，将本单位财物非法占为己有；盗窃罪是通过秘密窃取的手段获取他人财物，不依赖职务便利。

犯罪对象上，职务侵占罪的对象是行为人所在单位的财物；盗窃罪的对象可以是任何公私财物。

量刑上，两者量刑标准不同。职务侵占罪根据侵占财物数额不同量刑；盗窃罪除数额因素外，多次盗窃、入户盗窃等情形也会影响量刑。

三、职务侵占罪量刑起点最高会达到多少

职务侵占罪量刑起点依据数额标准区分。职务侵占数额达到三万元以上不满二十万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

若数额达到一百万元以上的，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大标准，目前尚无司法解释明确规定，但部分地方法院有相关参考。依据刑法规定，职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。所以，职务侵占罪量刑起点最高可至无期徒刑并处罚金。

当探讨职务侵占罪的数额该怎么去界定时，除了明确数额界定标准，还有相关问题值得关注。比如数额界定后对量刑的影响，不同的数额区间对应着不同的刑罚幅度。而且，对于多次职务侵占的情况，其数额是累计计算的，这也会影响最终的定罪量刑。若你在实际生活中遇到涉及职务侵占罪数额界定的难题，或者对后续量刑、数额累计计算等有疑问，不要让困惑一直困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。