煤矿工人死亡赔偿金标准是多少

一、煤矿工人死亡赔偿金标准是多少

煤矿工人死亡，若属工亡，其近亲属可从工伤保险基金领取相关待遇，标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属于工亡，赔偿需根据具体侵权责任等情况，结合《民法典》等相关规定确定。

二、煤矿工人死亡家属索赔法律依据有哪些

煤矿工人死亡家属索赔的法律依据主要有：

《工伤保险条例》：若工人因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《民法典》：若煤矿存在侵权行为致工人死亡，家属可依该法主张侵权赔偿，赔偿项目包括丧葬费和死亡赔偿金等。

三、煤矿工人死亡家属索赔流程法律规定是啥

煤矿工人死亡家属索赔，若属工亡，流程如下：

首先，用人单位应自事故发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，家属可在1年内自行申请，需提交劳动关系证明、医院诊断证明等材料。认定机构会在受理后60日内作出决定。

其次，经认定为工亡后，进行劳动能力鉴定（一般因工死亡可不做），确定赔偿标准。

最后，依据《工伤保险条例》索赔，主要待遇有丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若单位投工伤保险，由社保基金支付；未投保，单位承担赔偿责任。协商不成，可申请劳动仲裁或起诉。

当探讨煤矿工人死亡赔偿金标准是多少时，除了明确具体的赔偿金标准，还有一些相关问题需关注。比如赔偿金的支付方式，是一次性支付还是分期支付，不同方式对家属的影响不同。另外，家属在申请赔偿金过程中需要准备哪些材料、走怎样的流程也是关键。有些家属可能不清楚如何收集有效的证明材料，导致申请受阻。若你对煤矿工人死亡赔偿金的支付方式、申请流程等方面存在疑问，或者想进一步了解相关法律规定，别错过获取精准解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。