故意工伤骗取工伤补助会怎样

一、故意工伤骗取工伤补助会怎样

故意制造工伤骗取工伤补助属于骗保行为。根据《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

若骗保数额较大，还可能触犯《刑法》，构成保险诈骗罪。依据《刑法》相关条款，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处罚更重。因此，故意骗取工伤补助不仅要退还所得，还会面临罚款，甚至刑事处罚。

二、故意骗取工伤补助需承担哪些法律责任

故意骗取工伤补助，需承担多方面法律责任。

从行政责任看，依据《工伤保险条例》，骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

从刑事责任角度，这种行为可能涉嫌诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。工伤补助属于公私财物范畴，故意骗取数额达到相应标准就会触犯刑法。

三、故意骗取工伤补助会触犯哪些法律条款

故意骗取工伤补助主要触犯《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国刑法》相关条款。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

若骗取数额较大，则可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

当探讨故意工伤骗取工伤补助会怎样时，除了可能面临退还补助、罚款等处罚外，还存在更严重的法律风险。若情节严重，可能会构成诈骗罪，被依法追究刑事责任。而且这种行为一旦被发现，会在个人信用记录上留下污点，影响未来诸多事务。此外，所在单位也可能因管理不善等承担一定责任。如果你对故意骗取工伤补助的法律界定、具体处罚标准等还有疑问，或者担心遇到类似纠纷，别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。