骨折伤残九级的赔偿标准是多少

一、骨折伤残九级的赔偿标准是多少

骨折伤残九级赔偿需结合多因素确定。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

医疗费按实际发生费用赔偿。误工费根据误工时间和收入状况确定。护理费依护理人员收入、护理人数和护理期限计算。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，九级伤残赔偿系数为20%。

若在工伤情形下，还涉及一次性伤残补助金等，九级为9个月的本人工资。具体赔偿金额需结合实际情况计算。

二、骨折伤残九级赔偿在法律上有何特殊规定

骨折伤残九级赔偿相关规定主要依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，按实际支出和相关标准计算。

残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。九级伤残赔偿系数为20%。

若属工伤，按《工伤保险条例》，九级伤残可获一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、骨折九级伤残赔偿计算方式在法律上是怎样的

在我国，骨折九级伤残赔偿一般包括人身损害和工伤两种情况。

人身损害赔偿。计算涉及多个项目，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算，九级伤残按20%比例赔偿。此外还有医疗费按实际支出算，误工费根据误工时间和收入状况确定等，被扶养人生活费、精神损害抚慰金等也需根据具体情况确定。

工伤赔偿。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还需由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

当我们了解了骨折伤残九级的赔偿标准是多少后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿费用的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响到伤者后续的生活保障。另外，赔偿项目中的精神损害抚慰金数额如何确定，不同地区、不同情况也存在差异。骨折伤残九级的赔偿涉及多方面细节，若你在赔偿的计算、支付以及其他相关问题上仍有疑问，或者对整个赔偿流程不清晰，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。