2025深圳高温补贴发放标准是多少

最新修订 | 2024-07-04
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孟理昕律师
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专家导读 根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,高温津贴发放时间为6月至10月。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温津贴标准为每人每月150元。
2025深圳高温补贴发放标准是多少

我国的改革开放的政策,从深圳市所体现出来的经济效益最为显著。并且直到现在,深圳都一直是我国的一个经济外贸等各方面发展都十分快速的城市。所以说城市的发展是离不开劳动者本身的,到了夏季以后,深圳政府制定的高温补贴标准也是引起社会各界广泛热议的。下面小编就为大家介绍一下,深圳高温补贴发放标准是多少?

一、深圳高温补贴发放标准是多少?

从深圳市人力资源和社会保障局获悉,高温津贴标准为每人每月150元。

二、不发放高温补贴怎么办

6月起,劳动者如果符合高温津贴发放条件可向公司申领高温补贴。如用人单位不依法发放高温津贴,劳动者可向市人力资源和社会保障局举报。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的,由人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上1万元以下罚款。

此外,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外,每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

三、高温补贴主要问题

高温补贴针对高温作业人群

上海北京、深圳等地早年均已出台类似规定,但这些规定在具体的实施层面上,还相当缺乏权威性、可操作性。

一是这些规定往往由一个地方的某个部门出台,缺乏权威,劳动保护主体部门不明确,在监督、行政执法纠纷处理等问题的处理上,容易在各部门的“怠慢”中搁浅;

二是规定本身在一些关键问题上模棱两可,难以有效实施,例如何为高温作业?休息时工资、津贴如何?等等;

三是关怀的力度不够,显得不足为道,例如陕西一日给工人补偿1.2元,恐怕还不够买一瓶农夫山泉的。 多数企业至今落实不到位,八成人难足额拿到高温津贴。持续的酷暑高温下,高温津贴却得不到落实,向有关部门投诉,却因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。“高温补贴执行难因缺乏法律约束,企业多掏钱无疑增加了成本支出。”湖北省劳保厅相关工作人员一针见血地指出,这是高温津贴执行不到位或不执行的主要原因之一。全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急“通知”或“规定”,但是“通知”、“规定”毕竟不能替代法律,执行起来并不尽如人意。

我们可以看出深圳高温补贴的发放标准为每人每月150元。另外其实在社会生活当中,高温补贴政策在具体操作的时候,左面临的困难还是比较多的,可能有一部分劳动者根本就领取不到高温补贴,但是迫于用人单位的压力,又没有进行举报,还是需要过政府加强监督的。

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深圳高温补贴发放标准是什么
根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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深圳高温补贴
[律师回复] 解答如下, :国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。2015年深圳市高温补贴是多少2014年深圳高温津贴标准按广东省规定执行:按照规定,高温津贴标准为每人每月150元,对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确,每人每天6.9元,每年6月至10月发放。注意:不得因发放高温津贴而降工资。每年6月至10月,用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料,但不能代替高温津贴。《关于高温津贴发放的管理办法》规定,正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》规定,夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的补助是不能算在企业支付给员工的最低工资里的,即员工在高温天气中工作领取的高温津贴不得列入最低工资。如果企业不执行高温津贴和高温天气劳动保护的相关规定,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。用人单位在高温天气期间,未按照规定发放高温津贴的,劳动者如何维权
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深圳市高温补贴发放对象是谁?
深圳市高温补贴发放对象是:室外工作者,日气温最高能达到35摄氏度;市内工作者,最高气温能达到33摄氏度的,属于可以领取高温补贴的对象。如果工作单位没有及时的发放高温补贴的,属于构成了违法的行为。
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2016年深圳高温补贴是多少
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深圳市高温津贴发放标准是多少?
深圳市高温津贴按照每月150元或者每天6.9元的标准发放。相对于大部分省市,深圳市高温津贴发放周期长,从6月份一直发到10月底。这里要注意,企业发的清凉饮料虽然也是一笔支出,但是不能替代高温津贴。
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2015年深圳市高温补贴是多少?
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2015年深圳市高温补贴是多少?
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2015年深圳市高温补贴是多少?
[律师回复] 您好,针对您的2015年深圳市高温补贴是多少?问题解答如下, :国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。2015年深圳市高温补贴是多少2014年深圳高温津贴标准按广东省规定执行:按照规定,高温津贴标准为每人每月150元,对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确,每人每天6.9元,每年6月至10月发放。注意:不得因发放高温津贴而降工资。每年6月至10月,用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料,但不能代替高温津贴。《关于高温津贴发放的管理办法》规定,正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》规定,夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的补助是不能算在企业支付给员工的最低工资里的,即员工在高温天气中工作领取的高温津贴不得列入最低工资。如果企业不执行高温津贴和高温天气劳动保护的相关规定,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。用人单位在高温天气期间,未按照规定发放高温津贴的,劳动者如何维权
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广东深圳高温补贴扣税?
根据上述规定,高温补贴不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定的免税及不缴个人所得税的范畴、津贴,免予征收个人所得税。
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2018年深圳高温补贴标准是多少?
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深圳市高温补贴几个月?
深圳市高温补贴3个月,根据深圳市相关规定,具体单位需要下发高温补贴的时间为每年7月至9月,发放的标准为每人每月不低于150元。与一般省市的规定不同的是,深圳市职员获得的高温费不计入工资总额。
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深圳人才补贴需要落户深圳吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 其实深圳入户生活和租房补贴自就已经出台执行了,期间做了一次修改,补贴额度大幅增加,翻了一番。这吸引了很多人的申请,在办理深户过程中,甚至发现很多不在深圳工作的朋友也纷纷申请落户深圳,目的就是为了拿到这个补贴。
一、新入户人才申请租房和生活补贴须符合以下条件
1、具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;
2、具有深圳户籍;
3、在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;
4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房;
二、年龄限制应届毕业生和归国留学生申请补贴不限制年龄,新入户的在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点,这个理解起来有点难,这里举个栗子:某人出生于1988年2月1日,3月1日获得深圳人社局颁发的入户许可,虽然获得许可的时候,ta已经年满30岁,但ta1月1日没有满30岁,所以按照政策ta仍然可以申请补贴。
三、金额新入户人才租房和生活补贴标准为:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。此外,深圳的龙岗、龙华、宝安3个区还另外提供同等额度的区级补贴,也就是市区两级补贴叠加,本科可拿到30000,博士可拿到60000,但要拿到区级补贴,前提是先拿到市级补贴,并且落户该区并在落户后在该区连续缴纳至少6个月社保。
四、发放方式补贴资金一次性发放。
五、申请办法登录深圳人力资源与社会保障局官方网站提交申请。
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