新婚姻法 出资比例有什么规定

[律师回复]
1：婚姻法没有规定财产分割按出资比例分割的问题。
2：一般涉及到财产分割的问题，先进行协商解决，协商不成的，去，由判决。
3：《婚姻法》规定，夫妻可以采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。如果有约定的按照约定处理。如果没有约定或者约定不明确的，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决，一般情况下会均等分割。当然，如果有证据证明另外一方有过错，可以要求判决对方不分或者少分财产。另外，要区分出那些是共同财产，哪些属于个人财产：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、农村合作医疗门急诊报销比例　　
（一）　普通门急诊报销比例　　１．　一级及以下定点医疗机构：报销５０％、　　２．　二级定点医疗机构：报销２０％、　　３．　门诊限额：７００元、　　４．　累计门诊支付限额：１０００元。　　
（二）未成年人意外伤害报销比例　　１．医疗费用在５０元以上，新农村合作医疗和报销８０％、　　２．年度最高支付限额８０００元。　　
（三）生育补助报销比例　　１．生育补助金：５００元、　　２．剖宫产费用：按照医院报销规定给予报销。　　
二、农村合作医疗住院报销比例　　
（一）农村合作医疗起付线　　一级及以下医疗机构６００元、二级及以上医疗机构８００元、市外二级及以上医疗机构１０００元、同一医保年度内第二次住院的，起付标准以入住医院起付标准的５０％计算、第三次住院起不再计算起付标准。　　
（二）　农村合作医疗报销比例　　１．　未成年人农村合作医疗报销比例　　可报医疗费用农村合作医疗报销比例　　起付线以上—１００００元７５％　　１００００元以上—３００００元８０％　　３００００元以上至可报费用最高限额９０％　　市内二级定点医疗机构１００％　　定点医疗机构８０％　　市外二级及以上定点医疗机构７５％　　２．　成年人农村合作医疗报销比例　　医院等级农村合作医疗报销比例　　市内一级及以下定点医疗机构８０％　　市内二级定点医疗机构７５％　　市内定点医疗机构６０％　　市外二级及以上定点医疗机构５５％　　
三、农村合作医疗大病报销比例　　１．　报销起付线：２．５万元、　　２．　报销比例：２．５万元以上至５万元（含）部分，支付５０％、５万元以上部分，支付６０％。　　农村合作医疗报销时间　　要进行农村合作医疗报销的参合人员，需要带上本人身份证、新型农村合作医疗卡等在出院时办理实时结报。如果不符合实时结报的，可带上新型农村合作医疗卡、身份证、转院转诊单、务工或探亲证明和所住医院出具的医药费用清单、出院小结、医药费发票原件等材料到当地财政局办理。　　农村合作医疗报销时间是有时限的，原则是今年产生的医疗费用，在次年的１月３０日前要报销，外出人员可延期至次年４月３０日。否则视为自动放弃农村合作医疗报销流程　　
四、农村合作医疗报销流程　　
（一）　报销所需材料　　１．　身份证或户口簿原件及复印件、　　２．　新农合医保卡、　　３．　门诊病历、出院小结原件及复印件、　　４．　医疗费用原始收据、　　５．　费用明细清单、　　６．　若委托他人办理报销的，需提供受托人的身份证及复印件　　需要注意的是要进行农村合作医疗报销的参合人员，需要带上本人身份证、新型农村合作医疗卡等在出院时办理实时结报。

[律师回复] 您好，针对您的新农合报销比例2020问题解答如下, 原则上规定，参合农民每人每年补偿标准最高不超过6000元。参合农民因患大病，当年医疗费数额特大的实行二次补偿。二次补偿最高限额不超过6000元。即参合农民当年因患大病住院治疗，当年可享受最高1元的补偿。少数县市制定的方案略高于此标准。目前新农合政策范围内的住院费用和报销比例也由60提高到了70，最高的支付限额已经从3万元提高到不低于5万元。同时各地还将普遍开展新农合的门诊统筹，农民门诊就医也可以按照比例来报销。这个报销比例是根据医院等级来的，而不是按照市级或者县级来的，另外各个省根据当地经济水平不同，报销比例也会有5的差异。

[律师回复] 您好，针对您的新股东入股比例如何算问题解答如下,
一、新股东入股比例计算如下：
１、持股比例指的是出资额占到总的注册资本金的比例。
２、它的计算公式如下　持股比例＝出资额÷注册资本金
３、举例：某公司原有注册金９０万，现在某股东新出资１０万元，则该股东持股比例为１０÷（９０＋１０）＝１０％
二、　《公司法》
第三十三条：股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。
第三十四条：股东在公司登记后，不得抽回出资。
第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。　股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。　经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

[律师回复] 您好，关于新农合冠心病的报销比例多少这个问题，我的解答如下, 一般来说，新农合异地报销比例是按照以下比例来算的： 乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90；县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82；市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为65；省级定点医院就医，起付线为700元，报销比例为55；省外非定点医院就医，起付线为1000元，报销比例为45。异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用，若在当地新农合的报销范围内，都可以申请报销。报销人只需要携带相关材料前往社保局申请即可。
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条、第二十六条、第二十八条、第二十九条

[律师回复] 您好，可以您问社保局。如问题没有解决，可来电咨询。

[律师回复]
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

[律师回复] 建议您咨询社保部门

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳
9，职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳
2，职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.
5，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.52之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳
1，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。

[律师回复] 您好，关于订金的比例是多少和订金的比例是怎算的这个问题，我的解答如下, 订金根据我国现行法律的有关规定，其不具有定金的性质，只是单方行为，不具有明显的担保性质。
订金数额应当在总房价的千分之五以内。而订金在法律上是不明确的，也是不规范的，在审判实践中一般被视为预付款。
最高人民关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第118条规定：当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等；
但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民不予支持。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转；1996年1月1日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。职工调动时，个人账户随同转移。按照我省统一规定，2006年1月1日前，个人帐户由缴费人员缴费基数的11构成，2006年1月1月后，个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8，其余部分全部进入社会统筹基金，用于支付退休人员养老金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转；1996年1月1日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。职工调动时，个人账户随同转移。按照我省统一规定，2006年1月1日前，个人帐户由缴费人员缴费基数的11构成，2006年1月1月后，个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8，其余部分全部进入社会统筹基金，用于支付退休人员养老金。

[律师回复] 咨询社保部门

[律师回复] 效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金:养老保险单位承担20%，具体五险即，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金,那是按照个人全年平均工资计算的!:养老保险，医疗保险.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险;五险,个人1%;生育保险1%全由单位承担;方面,按照职工工资;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,单位和个人的承担比例一般是;工伤保险0.南海和全国的应当基本一致,即使有差异也不大,个人2%;失业保险单位承担2%

[律师回复] 　　《条例》具体内容体现了鼓励创业、促进就业、关注民生、促进发展的特色，创新了个体工商户管理体制，主要有以下几点：一是放开了可以开展个体经营的人员范围，由原来的“有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员”，新规定为“有经营能力的公民”经登记都可成为个体工商户；二是放宽了个体工商户的经营范围，规定只要“不属于法律、行政法规禁止进入的行业”，个体工商户都可以从事经营；三是放开了对个体工商户经营规模的限制，由过去“一两个学徒，三五个帮工”的雇工人数限制变为“根据经营需要可以招用从业人员”；四是鼓励、支持有条件的个体工商户做大做强，规定了对个体工商户申请转变为企业组织形式、符合法定条件的，有关部门应当为其提供便利。

[律师回复] 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下（具体可咨询当地社保经办机构）：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

[律师回复] 根据
第一顺位继承人的人数确定继承遗产的比例，如果有两个第一顺位继承人，那么就各继承50的遗产，如果是三个顺位继承人，那么各占三分之一，以此类推。
《中华人民共和国继承法》
第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
根据我国《继承法》规定：房地产继承从被继承人死亡的时间开始。法定继承顺序分两种。第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟、姐妹、祖父母。

[律师回复] 可以，交通事故事故认定中的责任划分会影响承担责任的比例，虽然责任占比小但是依然应当承担赔偿责任，责任占比大的一方依然有损害赔偿请求权。

[律师回复] 一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80。

[律师回复]
1、可以。
2、新农合异地报销要提供以下材料：
（1）患者的《农合证》、户口本、身份证原件；
（2）全省统一的新型农村合作医疗转诊、转院审批表（外地务工或外地居住的不提供新型农村合作医疗转诊、转院审批表，需提供务工所在单位或居住地村级以上部门证明）；
（3）诊断证明；
（4）出院证；
（5）住院医疗费用汇总清单；
（6）住院收费发票（如提供地方税务监制的民营医疗单位发票，须提供其卫生主管部门确定其为新型农村合作医疗定点医疗机构的文件，是复印件要加盖出台文件单位的公章）；
（7）加盖公章的住院病历复印件（包括病历首页、长期医嘱、临时医嘱、出院小结）。
3、报销比例：
参合人员的门诊费用按以下规定办理报销：在合作医疗定点村卫生室和镇街道卫生院均按25报销，门诊补偿总额每人每年最高报销150元。二级（含）以上定点医疗机构的门诊医药费用不予报销。
住院报销按以下规定办理：
（1）起付线。一级定点医疗机构100元，起付线以下的医药费用不予报销。
二、定点医疗机构不设起付线。
（2）报销比例。一级定点医疗机构住院不实行分段补偿，符合报销范围内的医药费补偿比例为65。二、定点医疗机构住院实行分段补偿，分为5000元以下（含5000元）、5000元以上至10000元（含10000元）和10000元以上三段（下同）。