司法鉴定文书种类中鉴定的内容有哪些？

[律师回复] 重点写明再审的理由和依据（适用法律是否正确、认定事实是否准确，有新的证据证明原判决错误等）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, “文书鉴定”，是指运用文件检验学的原理和技术，对文书的笔迹、印章、印文、文书的制作及工具、文书形成时间等问题进行鉴定。　　文书，是指公文和书信，但在实际办案中作为证据的文书往往超出了公文和书信的范围，如车票、船票、飞机票、发票、收据、人民币等，其内容的真伪及制作方法都需要进行鉴别。　　文书鉴定是对案件中涉及的文字书写、文字制作、文书物证反映的具体内容、文书的制作方法、文书的真假等有关问题的分析、鉴别、认定等活动。文书鉴定不仅在分析案情、缩小调查范围、明确案件的调查方向、认定犯罪嫌疑人等方面可以提供证据。　　文书鉴定包括笔迹鉴定，伪造、变造文书鉴定，打印、复印、印刷文书鉴定，文书物质材料鉴定，文书制作时间鉴定。笔迹是书写人利用笔或其他书写工具，写在纸张或者其他材料上，反映书写人书写习惯特征的一种文字符号。由于每个人生理特征、心理因素和学习写字时的方式、方法、环境、条件的不同，由这些因素所决定的书写习惯也不相同。笔迹鉴定的主要目的是，确定遗留在文书物证上的字迹是否为某人所留，以及确认遗留在不同地方的字迹是否为一人所写。伪造、变造文书是指按照一定真实的样本，或者根据个人的特殊需要，利用各种技术方法设计、制造的文书，或者采用挖补、擦刮、改写、填写、消退、改换、拼接等手段，对真实文书进行的伪造。在司法鉴定中，经常遇到的伪造文书有伪造护照、身份证、有价证券、人民币、外币、介绍信、票据等。对文书的鉴定主要通过对检材与真样的比照检验来进行，要比较制作版型，还要从版面内容如图案、文字、印文、底纹、印刷油墨、纸张以及防伪材料等方面来进行鉴别。为了更好地观察和比较文书中的一些细小特征，检验人员需要借助显微镜、比对投影仪、紫外线灯或其他专门鉴别仪器进行鉴别。可疑文书被确定为伪造的之后，有时还需要进一步确定具体的伪造方法，为侦查提供方向，为抓获犯罪嫌疑人提供线索。随着办公现代化的发展，电脑、打印机、复印机等已广泛运用于人们的日常学习、工作和生活中。目前，在案件侦查过程中，已开始对制作文书的打印机、复印机进行认定。在案件调查中，对文书物质材料的鉴定，对确定侦查方向，缩小侦查范围，查缉犯罪嫌疑人具有重要意义。文书物质材料是指制作文书所使用的纸张、墨水、油墨、印油等材料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

[律师回复] 物证司法鉴定是指运用现代科学技术手段和成果，对侦察活动中收集到的某些物证进行科学分析和鉴定，用以解释和回答它们与案件或案件中的人与事之间的关系，也包括回答罪与非罪问题，提示事物真相，将侦察工作引向深入。
现代物证鉴定强调三点：必须是具有专门知识的人担任鉴定工作；鉴定人员必须同案件无任何利害关系，必须由社会公认的权威机构或权威人士出具正式鉴定证书。以此保证鉴定结论的客观、公正、正确、权威，从而为法庭和当事人接受。在侦察工作中物证鉴定的对象和内容是各种文书、痕迹及与案件有关并需要查明的物品。痕迹鉴定既包括进行同一认定的形象痕迹，如指印、脚印、工具痕迹；物体断离痕迹；也包括只能进行种类认定的各种微体物证，如毛发、纤维、玻璃碎片、金属屑、泥土等。物证鉴定中的文书，不是作为书证的文书，而是作为物证的文书。它们往往被作为犯罪手段，通过鉴定证明其是否由罪犯所为以及在犯罪过程中所起的作用。刑事侦察中的鉴定可分为4类： 法医鉴定：鉴定的对象是活体、尸体、尸骨以及人体的各种分泌物、排泄物。法医鉴定可以解决死亡原因、操作性质、致伤凶器、性机能、亲子和血型问题等。 司法精神鉴定：主要对象是案件中的被告人，有时也可能是证人或原告人。通过鉴定，判断是否有精神病，对确定案件性质以及量刑有重要意义。 司法会计鉴定：鉴定对象是有关人员的财会账目，是否存在亏损短缺，经管人员应负的责任。在贪污案、经济诈骗中常被用到。 物证技术鉴定：利用物证技术专业知识所进行的一类鉴定，对发现线索揭露犯罪过程和犯罪事实有重要意义。 由于物证鉴定结果事关重大，除了对鉴定人员的技术水平和职业道德有很高要求外，对送审的鉴定样品、鉴定时采取的技术方法、手段以及工作程序都有明确规定和严格要求。
物证很多时候是刑事案件的直接证据，所以司法机关工作人员在处理刑事案件的时候，会对物证的产生一定的需求。所以物证的确定会影响整个刑事案件结果的判决。对此，国家司法机关为了保证司法鉴定的专业，针对不同的物证采取不同的鉴定措施，并且制定了物证的种类司法鉴定规定。

[律师回复] 申请人：__________________（公民：姓名、住址、联系电话；法人或者其他组织：名称、地址、法定代表人或者主要负责人姓名、联系电话）
被申请人：________________（名称、地址）
行政复议请求：
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
事实和理由：
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
此致
_________（行政复议机关名称）
申请人：_____（签名或盖章）
_______年_______月_______日
附：有关材料____份
　　　　1．____________
　　　　2．____________
房地产行政复议申请书　房地产行政复议申请书 这就是一份房产类行政复议例文

[律师回复] 裁判文书，，“乃专门之学”，有其特殊的制作规律。在实际生活中法院裁判文书类型有很多种，常见的有民事裁判文书，刑事裁判文书，行政裁判文书以及其他通用诉讼文书等。在最高人民法院的裁判文书当中，分为民事文书、刑事文书、行政文书、执行文书、涉外文书五项。其中民事文书又包含三小项，即普通民事文书、商事文书、知识产权文书。《最高人民法院裁判文书上网公布暂行办法》已开始实施。按照该办法，除法律有特殊规定外，最高人民法院生效裁判文书将全部在最高人民法院政务网站——中国裁判文书网予以公布。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政处罚种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有以下7种：
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留;
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。1)人身自由罚：包括行政拘留和劳动教养。2)行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照等。3)财产罚：主要形式有罚款、没收财物(没收非法财物和违法所得)4)声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
三、行政处罚的执行程序
(一)一般规定
1、当事人应当及时履行行政处罚决定规定的义务。
2、原则上，在当事人申请行政复议或提起行政诉讼期间，行政处罚不停止执行。
3、应当健全对行政处罚的监督制度。
(二)罚款的收缴原则上，作出罚款决定的应当与收缴罚款的机构分离。作出处罚决定的及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当在法定期限内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。对上述原则规定的例外情形，应当依照行政处罚法规定的当场收缴罚款的条件和收缴办法办理。对于罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，必须全部上缴国库。任何或者个人不得以任何形式私分、截留;财政部门不得以任何形式向行政处罚决定机关返还。
(三)行政强制措施除经申请和批准当事人可以暂缓或分期缴纳罚款的以外，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取强制措施：
1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。
2、根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。
3、申请人民法院强制执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。 社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

[律师回复] 处罚情况
刑事处罚主要是人身罚和财产罚，但主体是人身罚。具体情况是：
刑事处罚的种类有以下几种 一、主刑
1.管制：管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。是我国刑罚种类之—，属于主刑的一种。管制是最轻的主刑，是我国独创的一种刑罚。按照刑法的规定：
(1)管制的期限，为3个月以上2年以下。
(2)被判管制的犯罪分子，由社区依法矫正。
(3)对被判处管制的犯罪分子必须服从有关规定；劳动中应同工同酬。
(4)管制期满，执行机关应即宣布解除之。
(5)管制的刑期，从判决执行之日起计算；先期羁押的，1日折抵刑期2日。管制刑的特征是：一是刑罚的最低档；二是不必投入特殊的改造场所，由公安机关负责监管；三是劳动有报酬。四是羁押时间可抵刑期。

[律师回复] 人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：
(1)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(2)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤消或者部分撤消，并可以判决被告重新作。出具体行政行为：
① 主要证据不足的;
② 适用法律、法规错误的;
③ 违反法定程序的;
④ 超越职权的;
⑤ 滥用职权的。 　　
(3)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。行政处罚显失公正的，可以判决变更。 (1) 人民法院认为被诉具体行政行为合法、但不适宜判决维持或者驳回诉讼请求的，可以作出确认其合法或者有效的判决。
(2) 有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决：
① 被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的; 、
② 被诉具体行政行为违法，但不具有可撤消内容的;
③ 被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。[见《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条：第五十四条 人民法院经过审理，根据不同情况，分别做出以下判决：
(一) 具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(二) 具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新做出具体行政行为：
1.主要证据不足的;
2.适用法律、法规错误的；
3.违反法定程序的;4 . 超越职权的;
5. 滥用职权的。
(三) 被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。
(四) 行政处罚显失公正的，可以直接判决变更具体行政行为。 　　第五十七条 人民法院应当在立案之日起三个月内做出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。

[律师回复] 关于主刑和附加刑之种类的内容有什么的回答是包括死刑，无期，有期，拘役和管制，附加刑包括罚款，没收违法所得，剥夺政治权利等

[律师回复] 非法集资（根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定）是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。这就是关于非法集资三种类型都有哪些内容啊的解答

[律师回复] 证据包括：
　　
(一)物证;
　　
(二)书证;
　　
(三)证人证言;
　　
(四)被害人陈述;
　　
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
　　
(六)鉴定意见;
　　
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
　　
(八)视听资料、电子数据。

[律师回复] 要：抵押担保是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有，而将该财产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
　　反担保种类措施：
　　1 、知识产权质押。科技企业的价值更多地体现在其拥有的无形资产上。几年来，我们专利权，软件产品的专有著作权，专有技术权等的质押。
　　2 、收益权的质押。我们尝试过的收益权有：销售增长稳定，回款保障率高的企业，其应收帐款的质押，如与电信部门，电力部门发生业务的企业。
　　3 、股权的质押。对产品市场占有率高，利润好，有品牌效应的企业，我们接受其股权的质押。
　　4 、专有经营权的质押。比如医药企业某类新的医药产品的新药证书，生产批号，医药企业的经营许可权等。
　　5 、所有权的接受。由于银行等金融机构的抵押，质押必须建立在非常完善的基础上，而在实践中，经营存在各种已经完成了购置主体行为，但尚未办理完权证发放手续的情况，这时，我们经与房地产管理部门协商，沟通，接受其所购房地产所有权的质押。我们不通过货物提货权的掌控，化解了可能发生的代偿损失。
　　担保内容：
　　根据《担保法》的规定，反担保措施包括保证金、抵押、质押、保证等 。
　　反担保方式贷款申请人
　　保证金
　　
1.签订合同，包括《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》;
　　
2.按规定比例，将保证金交担保机构;
　　
3.到公证机关办理公证。
　　抵(质)押
　　
1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《抵(质)押反担保合同》;
　　
2.提供抵(质)押反担保物或权利的权属资料;
3.到公证机关办理公证。
　　自然人
　　
1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《个人无限连带责任承诺函》;
　　
2.提供其财产资料;
　　
3.到公证机关办理公证。其配偶需做为共同反担保人
　　法人或其他组织
　　
1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《第三方信用保证合同》;
　　
2.提供其财产资料;
　　
3.到公证机关办理公证。

[律师回复] 一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 为履行未到期债务而清偿。清偿期到来之前，债务人并无清偿义务，此时债务人的清偿应是非债清偿，但债权人的受领并非无合法原因，此时的清偿也发生债务消灭的效果，故不发生不当得利。关于不当得利的种类的回答，如上希望对你有帮助。

[律师回复] 根据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
　　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。
　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
劳动合同的必备条款包括：劳动合同当事人人、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
以上是劳动合同的种类及其内容是什么的解答，望采纳！

[律师回复] 在酒店里打架。免于刑事处罚种类如下，
(1)管制。管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定的人身自由，由公安机关执行的一种刑罚方法。
(2)拘役。拘役是指短期剥夺犯罪分子的人身自由，并由公安机关就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
(3)有期徒刑。有期徒刑是指剥夺犯罪分子一定期限内的人身自由，在监狱或者其他执行场所执行，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造的刑罚方法。

[律师回复] 当然违法了就要接受处罚。 公务员处分的种类大概有以下几种： 行政机关公务员处分的种类为：
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。 行政机关公务员受处分的期间为：
(一)警告，6个月;
(二)记过，12个月;
(三)记大过，18个月;
(四)降级、撤职，24个月。
(1)在国家公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
(2)在给予国家公务员处分时，应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度，区别处理。对于违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。对于违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员，给予记大过或降级处分。对于严重违反纪律，不宜继续担任现职务的，给予撤职或开除处分。
(3)对于级别为本人所任职务相对应的级别在最低等级的，不宜给予降级处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
(4)为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，国家公务员纪律规定中明确规定，国家公务员受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
以上是公务员行政处罚种类的是哪些内容问题解答。

[律师回复] 发包人（全称）___________________________________________________________________
承包人（全称）____________________________________________________________________
发包人、承包人根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》，经协商一致，对________________________________________________（工程全称）签定工程质量保修书。
一、工程质量保修范围和内容
承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程质量保修责任。
质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，以及双方约定的其他项目。具体保修的内容，双方约定如下：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
二、质量保修期
双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期如下：
⒈地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限；
⒉屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为______________年；
⒊装修工程为____________年；
⒋电气管线、给排水管道、设备安装工程为________________年；
⒌供热与供冷系统为__________________个采暖期、供冷期；
⒍住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为________________年；
⒎其他项目保修期限约定如下：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。
三、质量保修责任
⒈属于保修范围、内容的项目，承包人应当在接到保修通知之日起7天内派人保修。承包人不在约定期限内派人保修的，发包人可以委托他人修理。
⒉发生紧急抢修事故的，承包人在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。
⒊对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，承包人实施保修。
⒋质量保修完成后，由发包人组织验收。
四、保修费用
保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。
五、其他
双方约定的其他工程质量保修事项：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
本工程质量保修书，由施工合同发包人、承包人双方在竣工验收前共同签署，作为施工合同附件，其有效期限至保修期满。
发包人（公章） 承包人（公章）
法定代表人（签字） 法定代表人（签字）
年月日 年月日 这就是一份工程类合同示范文本