合肥工伤伤残鉴定在哪里鉴定？

[律师回复] 合肥司法鉴定机构很多，基本都可以做伤残鉴定，比如莱蒂克，全诚，天正，爱民等。今年的交通事故适用新标准，2017年之前的适用道标。如果是工伤鉴定则只能在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会。金寨路和庐江路交口。

[律师回复] 交通法中规定的交通事故中的伤残鉴定标准是 (一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、植物状态 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理 3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下) 4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 (二)、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失 2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级1。 (三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。 (四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。

[律师回复] 您好，各大司法鉴定中心都可以，具体情况，您可以来电沟通或者添加我微信，点击我头像电话微信同号。

[律师回复] 对于肥西上派伤残鉴定在什么地方做这个问题，解答如下, 需根据具体情形确定具体的赔偿标准。工伤八赔偿项目及标准为以下几项：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。肥西县属于安徽省，标准分别为：8个月和15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　<br/>（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br />九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。<br />【法律依据】<br />《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br />（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；<br />（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。<br />一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料