农民工工资被拖欠多少金额可起诉

辛辛苦苦干了活，却拿不到应得的工资，这是不少农民工朋友面临的糟心事。很多人心里都有个疑问，工资被拖欠了，到底拖欠多少金额才能去法院起诉呢？其实，工资被拖欠不管金额大小，农民工都有权利通过法律途径来维权。但有些农民工朋友担心金额小了起诉麻烦，或者觉得法院可能不会受理，所以一直拖着，结果让自己的权益得不到保障。接下来咱们就详细说说农民工工资被拖欠起诉相关的事儿。

一、起诉金额无限制

从法律层面来讲，对于农民工工资被拖欠起诉的金额并没有明确的限制。也就是说，不管是几百块钱，还是几千、几万块钱，只要存在工资拖欠的事实，农民工都可以向法院提起诉讼。比如小张跟着一个包工头干活，完工后包工头只给了一部分工资，还欠了800块钱一直拖着不给，小张就有权利去法院起诉追讨这800块钱。

二、起诉的准备工作

在起诉之前，要做好一些准备工作。首先是要收集证据，证据是非常关键的，它能证明你确实干了活，并且老板或者包工头欠你工资。常见的证据有劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、电话录音等。比如小李没有和用人单位签订劳动合同，但他有平时和老板关于工资结算的微信聊天记录，以及工作时拍的一些照片和视频，这些都可以作为证据。然后要写好起诉状，起诉状要写清楚原告和被告的基本信息，你的诉讼请求（就是你要求对方支付多少工资等），还有事实和理由（把事情的经过说清楚）。

三、起诉的流程

准备好证据和起诉状后，就可以向有管辖权的法院提交它们。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。法院收到你的材料后，会进行审查，符合受理条件的，会在规定时间内立案。立案后，法院会通知被告应诉，然后安排开庭时间。在开庭的时候，你要把自己的证据和主张说清楚，法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，最后作出判决。

四、其他维权途径

除了起诉，还有一些其他的维权途径。可以先和用人单位协商，心平气和地和他们谈，要求支付拖欠的工资。很多时候，通过协商就能解决问题。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行检查，责令其支付工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序，如果对仲裁结果不满意，还可以再向法院起诉。

农民工工资被拖欠后，拿到法院的判决只是第一步。接下来可能会面临对方不履行判决的情况，比如明明法院判了要支付工资，但是对方就是拖着不给，这种情况该怎么处理？到哪儿去申请强制执行？执行过程中又会遇到哪些问题？遇到这些后续难题时，不妨到律图网咨询专业律师。律图网上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你解决难题，更好地保障你的合法权益。