被中介公司开除了有工资吗

一、被中介公司开除了有工资吗

被中介公司开除通常是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动，用人单位就应支付相应报酬。

若中介公司开除员工符合法律规定，比如员工严重违反公司规章制度等，在解除劳动关系时，公司也需支付员工已工作期间的工资。若公司开除员工属于违法解除，除了应支付工资，员工还可能有权要求公司支付赔偿金。

如果中介公司拒绝支付工资，员工可与公司协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益。

二、被中介公司开除后工资是否能正常发放

被中介公司开除后，工资一般应正常发放。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按合同约定要求赔偿，可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超当月工资20%，扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

若中介公司开除员工属违法解除，员工不仅可获工资，还可能依《劳动合同法》获赔偿金。若公司拒绝正常发放工资，员工可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

三、被中介开除后未发提成在法律上能否拿到

被中介开除后未发提成，在符合条件下能拿到。依据《劳动法》《劳动合同法》，工资应按时足额支付，提成属于工资一部分。若有劳动合同、提成制度规定或相关协议明确提成计算方式、支付条件，且你已完成相应工作任务，中介无正当理由不发提成，属违法行为。

你可先与中介协商，要求支付提成。协商不成，收集证据，如劳动合同、业务记录、提成方案等，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。

当我们了解被中介公司开除是否有工资这一问题后，还有一些相关情况值得关注。比如被开除后工资的发放时间，按照法律规定，公司应在解除劳动关系时一次性付清工资。另外，如果员工因被开除导致社保断缴等情况该如何处理。要是你在被中介公司开除后遇到工资支付、赔偿、社保等方面的难题，别让这些问题困扰你。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。