有了劳动仲裁结果公司不执行怎么办

一、有了劳动仲裁结果公司不执行怎么办

若劳动仲裁结果出来后公司不执行，可采取以下措施：

首先，向法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可依法向人民法院申请执行。

其次，需准备好相关材料，如强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人与被申请人主体资格证明材料等。

再者，法院受理后会采取多种执行措施，例如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使公司履行义务。

最后，在执行过程中，要积极配合法院工作，及时提供公司财产线索等，以保障自身合法权益尽快实现。

二、劳动仲裁结果公司不执行该如何维权

若劳动仲裁结果生效后公司不执行，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，发生法律效力的民事判决、裁定，一方拒绝履行的，对方当事人可向人民法院申请执行。劳动者应准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施，强制公司履行仲裁裁决确定的义务。若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究刑事责任。

三、劳动仲裁公司不执行，可通过哪些法律途径维权

若劳动仲裁后公司不执行，劳动者可通过以下法律途径维权:

可在仲裁裁决生效后，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等强制执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

当我们了解了若劳动仲裁结果出来后公司不执行可采取的措施后，其实还有一些相关问题值得关注。比如申请强制执行是否有时间限制，根据法律规定，申请执行的期间为二年，从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。另外，若公司在执行过程中转移财产怎么办，这种情况下可通过法律途径追究其责任。如果你在劳动仲裁执行方面还有其他疑问，比如执行费用如何承担等，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。