怎么讨要去年的农民工工资

一、怎么讨要去年的农民工工资

首先，可与用人单位协商，要求其支付去年的农民工工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出申请。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。

同时，也可拨打12333劳动保障热线咨询或寻求帮助，也可通过工会等组织协助维权。要注意收集能证明劳动关系及工资数额的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自身权益。

二、去年农民工工资讨要不上怎么办

农民工去年工资讨要不上，可通过以下途径解决：

首先，与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，达成支付协议。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，由其责令单位支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，可直接向法院起诉。

三、去年农民工讨薪无果可通过哪些法律途径

去年农民工讨薪无果，可通过以下法律途径解决:

1.向劳动监察部门投诉:

依据《劳动保障监察条例》，可到当地劳动监察部门举报，其会责令单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁:

根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。

3.提起诉讼:

对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接凭欠条向法院起诉。

当我们了解到农民工去年工资该如何讨要时，其实还有一些相关问题值得关注。比如，若在维权过程中遭遇用人单位恶意拖延时间、转移财产等情况该如何应对？另外，申请劳动仲裁或法院强制执行是否会产生额外费用，这些费用又该由谁承担呢？这些都是农民工朋友在维权时可能遇到的实际问题。如果你对农民工工资讨要过程中的这些拓展问题，或者对前面提到的维权方式还有更多疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你提供详细解答和专业建议。