上班受伤工厂不给我认定工伤该怎么办

一、上班受伤工厂不给我认定工伤该怎么办

若工厂不给认定工伤，您可自行申请。首先，需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

若您与工厂存在劳动关系争议，可先通过劳动仲裁确认劳动关系，拿到仲裁裁决后再申请工伤认定。

一旦认定为工伤，后续可依据工伤等级享受相应待遇。工厂不配合的行为违法，您应积极维护自身权益，通过合法途径争取应得的工伤赔偿。如遇困难，可咨询当地劳动保障监察部门或法律援助机构，获取专业帮助与支持。

二、上班受伤工厂不认定工伤如何维权

上班受伤工厂不认定工伤，劳动者可自行申请工伤认定维权。首先，自事故伤害发生之日起1年内，准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

认定为工伤后，若伤情影响劳动能力，还需进行劳动能力鉴定。待鉴定结果出来，可据此与工厂协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张各项工伤赔偿待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、上班受伤工厂不认工伤，走法律途径能获赔吗

上班受伤工厂不认工伤，走法律途径仍可能获赔。职工可自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

若认定为工伤，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，可根据《工伤保险条例》等规定主张赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若工厂未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由工厂承担。

若工厂对工伤认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼；职工对赔偿有争议，可通过劳动仲裁、民事诉讼解决。

在了解若工厂不给认定工伤，您可自行申请的方法后，还有一些拓展问题值得关注。比如，工伤认定后如果对鉴定结果不服该怎么办？其实，您可以在规定时间内申请再次鉴定。另外，工伤赔偿的具体标准如何确定，这会根据不同的工伤等级有不同的计算方式。如果您在自行申请工伤认定过程中遇到复杂问题，或是对工伤后续赔偿标准、再次鉴定流程等存在疑惑，不要让这些难题困扰您。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您精准解答。