
教育背景与职称称谓
段彪永律师拥有丰富的知识储备和专业身份。他本科毕业于云南大学法学专业,获得学士学位,后在中国政法大学攻读刑法专业,取得硕士学位。在职业领域,他担任云南曲直律师事务所副主任,同时还是云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些身份体现了他在法律专业领域的多方面能力和广泛影响力。
执业理念与擅长领域
段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,专注于工伤赔偿领域。他深耕云南省内工伤赔偿领域多年,累计承办工伤案件已逾600件,具备深厚的实务积淀。其承办的案件中,工伤赔偿案件占比约90%,同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也具备突出的专业能力,承办案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。
团队情况与服务范围
段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队,现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一,拥有丰富的工伤赔偿实务经验,特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑,在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。团队总部虽在昆明,但办案范围覆盖昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000+元。
著作与媒体影响力
段彪永律师不仅在实务方面表现出色,还著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力。
处理工伤保险待遇资格确认案件
2021年10月,张X与普X通过电话沟通工作事宜后开始担任营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将张X工作的游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月,张X在下班途中发生交通事故且无责任。张X发生工伤后,向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以张X提交仲裁申请之日年龄已超法定退休年龄,主体不适格决定不予受理。张X不服决定,向法院提起民事诉讼,一审法院驳回其诉讼请求,二审予以维持。理由是2021年10月至2022年6月,个体工商户未登记成立,不具有建立劳动关系的主体资格,2022年6月后,张X已年满52周岁,因达到法定退休年龄已不具有建立劳动关系的主体资格。
2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定,最终拿到了《认定工伤决定书》。段彪永律师接受委托后,起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,因之前有胜诉案例,但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,一审和二审败诉却出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,律师曾认为案子无法继续开展并告知当事人。然而,在段彪永律师直播咨询过程中,出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启了张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。
案件引发的思考
这个案件引发了段彪永律师的思考。对于法律规定的理解可能因人而异,法律适用也在不断变迁。像这个有争议的案件,四年前还能顺利确认劳动关系,现在却不能了,而不能确认劳动关系后能否直接认定工伤又是另一个层面的实务问题。真正专业的工伤律师,不仅需要熟练掌握法律条文,还需要接触大量的工伤实务案例,与时俱进,打破旧有认知,在实务层面做出对工伤工友有利的判断,勤勉尽责地维护当事人的合法权益。这也体现了段彪永律师在工伤赔偿领域不断探索和进取的精神,以及对当事人负责的态度。
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