昆明工伤赔偿段彪永律师多领域专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

段彪永律师从2011年开始执业，执业至今已超过十年。他累计承办工伤案件已逾600件，在工伤赔偿领域积累了深厚的实务经验。他拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。他还是云南曲直律师事务所副主任，同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。

段彪永律师的核心执业范围主要聚焦于工伤赔偿领域，包括工伤赔偿案件、工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等，同时熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。他曾荣获多项荣誉，其撰写的专业文章在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表，在全国范围内具有专家影响力。

段彪永律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，他创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人，坚持“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”的职业价值观，全心全意为工伤工友服务。

核心领域案例/服务展示

工伤赔偿案件

案例一：20212025年，张X于2021年10月开始在普X处工作，2023年7月在下班途中发生无责任交通事故。双方未明确用工主体且未签劳动合同，张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理，一审、二审法院均驳回其诉讼请求，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。段彪永律师最初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系，失败后因直播咨询中出现超龄工友认定工伤实例，重启工伤认定。关键行动是依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款，最终于2025年3月拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

案例二：2020年，某工人在工厂作业时受伤，工厂以各种理由拒绝承担工伤赔偿责任。段彪永律师接受委托后，收集了工人的劳动合同、医院诊断证明、工友证言等证据。通过深入分析案件，运用工伤保险相关法律策略，向劳动部门申请工伤认定，并与工厂进行多次协商。最终成功为工人争取到了30万元的工伤赔偿款。

案例三：2019年，一位农民工在建筑工地工作时因意外导致伤残。段彪永律师介入后，协助当事人进行劳动能力鉴定，收集了施工方的相关资质文件、工资发放记录等证据。在与施工方的谈判中，运用法律规定据理力争。最终促成双方达成和解协议，施工方赔偿农民工45万元。

不予工伤认定行政案件

2022年，某员工在工作中受伤，但当地人社局以不符合工伤认定条件为由作出不予认定工伤的决定。段彪永律师接受委托后，仔细研究案件材料，发现人社局在认定过程中存在证据收集不全面的问题。他收集了新的证据，包括现场监控视频、同事的详细证言等，向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，运用准确的法律条文和清晰的逻辑进行辩论。最终法院判决撤销人社局的不予认定工伤决定，责令其重新作出认定，该员工后续顺利被认定为工伤。

段彪永律师凭借丰富的执业经验、深厚的专业知识和独特的执业理念，在工伤赔偿等领域展现出了卓越的专业能力。他始终以当事人合法权益为核心，全力以赴为当事人解决法律难题。未来，他将继续秉持责任为先的原则，为更多工伤工友提供专业、高效的法律服务。