老板欠几百工资，该用什么办法去讨要

辛辛苦苦工作，最后老板却欠着几百块工资不给，这换谁都憋屈。几百块钱虽然不算多，但那也是咱付出劳动应得的报酬，就这么算了心里肯定不痛快。可很多人又不知道该用什么办法去讨要，担心方法不对，不仅要不回钱，还可能给自己惹来麻烦。接下来咱就好好说说，遇到这种情况该咋办。

一、与老板友好协商

遇到老板欠工资的情况，首先可以尝试和老板友好协商。心平气和地跟老板说明自己的情况，比如自己生活上的一些压力，强调这几百块工资对自己很重要。协商的时候，选个合适的时间和地点，尽量在老板不忙的时候去沟通，态度要诚恳。比如，你可以说：“老板，我这几个月生活开销有点大，这几百块工资对我挺关键的，您看什么时候方便给我结一下呀？”这样既表达了自己的需求，又不会让老板觉得你在兴师问罪。要是老板确实有难处，也可以和他商量一个还款的时间，并且把这个时间记录下来，双方都心里有数。

二、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没有效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉之前，要准备好相关的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和老板之间存在劳动关系以及他欠你工资的事实。然后，写一份投诉书，把事情的经过详细写清楚。劳动监察部门接到投诉后，会对老板进行调查。要是查证老板确实拖欠工资，他们会责令老板限期支付。举个例子，有个员工遇到老板欠工资的情况，向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，最终老板乖乖地把工资支付给了员工。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并且附上之前准备好的相关材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在开庭的时候，要把自己的诉求和证据都充分展示出来。比如，你可以提供聊天记录，证明你和老板协商过工资的事情。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果裁决老板支付工资，老板还是不执行的话，就可以向法院申请强制执行。

四、向法院起诉

如果对劳动仲裁的结果不满意，或者老板根本不接受仲裁裁决，还可以向法院起诉。起诉的时候，要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据法律规定和实际情况进行审理和判决。一旦法院判决老板支付工资，老板就必须按照判决执行。要是老板还是拒不支付，法院可以采取一系列措施，比如冻结他的银行账户、查封他的财产等。

工资讨要回来之后，也可能会遇到一些后续问题，比如老板会不会因此给你穿小鞋，或者之后再出现拖欠工资的情况。这些问题处理不好，会影响你之后的工作和生活。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工资问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。