盖章生效的劳动合同需要给员工吗

[律师回复] 须结合合同的内容确定合同的签约主体应该是谁。如果是和负责人个人合作，则其签字后就生效了，如果是和公司合作，该负责人是营业执照上记载的负责人的话，则属于职务行为，对公司是有效的，如果不是，又没有合法授权的，通常对公司是无效的，如形成表见代理，和追溯到公司。
既然已经开始执行，那么实际履约行为是公司在履行，还是该负责人在以个人名义履行？如果是与公司合作，则建议合同上加盖公司印章。

[律师回复] 分公司签订的合同是否有效，分三种情况：
1、依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营资格的分公司，在公司的授权范围内以自己的名义签订的经济合同有效；
2、分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同，为效力待定的合同，总公司追认的，则为有效合同，不予追认的则为无效合同；
3、分公司超出总公司授权范围与相对人签订保证合同的，保证合同无效。合同无效，各方按照过错情况承担责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在书面协议上签下自己的名字，或盖章、捺手印，意义在于明确身份并表明确认协议内容，自愿受其法律约束。下面就给大家分别介绍一下这三种确认方式。
一、签名
1、有人除了身份证上的法定姓名外，可能还有多个供他人称呼的名字，比如小名、乳名、别名、曾用名等。从法律角度考虑，使用法定姓名之外的名字有引发争议的可能，需进一步证明名字与行为人等同;
2、现在社会流行艺术签名，不龙飞凤舞、个性飞扬就体现不出自身魅力，但是一个识别不出字眼的签名在法律上又如何明确行为人身份因此清晰可识别的签名是法律的必备要素。
二、盖章在民事活动中，盖私章的也不计其数，与签名相比，盖章在法律上的风险是很大的。
1、如果私章没有经过有关部门的备案登记不具有公信力;
2、私章是与人分离的，不像签名因个人笔迹有别而“字如其人”，故盖下的私章是否代表本人的意思难以确定;
3、私章容易伪造，当事人可能因此主张对方所述完全与己无关。
三、捺手印关于捺印，现代社会一般不会单独使用，除非当事人不会写字，捺印的好处在明确身份这一点可做到“毋庸置疑”，因为每个人的指纹具有绝对唯一性，但需要借助高科技才能识别，故其缺陷也不容忽视，且捺印不易体现个人的自由意志，像旧社会的中，的最后一步就是人的手印“被”按在罪状上。在司法实践中，最为慎重的选择就是签名与捺印的结合，签名是个人自然的书写流露，是个人真实意思的体现，可也有行为人事后不认可他人代签的情况，而捺印虽不易识别，但其确定身份的作用某种程度上可一举定纷争，因此，签名与捺印相结合能互取其长，互补其短，是规避风险的实用性选择。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【购房合同的注意事项】，不在合同上留空白建议在合同上由双方加盖骑缝章、过页章，个人买主过页签字。签订商品房买卖合同应该是双方对合同的条款达成一致意见并以书面形式表达后同时签字盖章，然后合同才能生效。但实际上一些开发商要求买方先签字，然后才去盖章。开发商这样做有很多理由，比如开发商委托中介机构售楼时，中介机构并无权在合同上盖章，所以必须将谈好的合同送到开发商那里去盖章;还有的是开发商的公章归某个人掌管，为了提高开发商自己的效率或自己方便或者其它的原因，开发商一般在凑足了几份买方已事先签字的合同后，才集中起来去盖章。卖方盖章和买方签字的时间差，对于诚信的开发商来说无需多虑，但对于个别存在有意欺诈的开发商，买方就不得不防了，复印一份合同，自己保留。最好坚持双方同时盖章签字，这开发商不是不能做到，同时也是对买方的一种尊重，对合同严肃性的尊重。

[律师回复] 企业向个人借款合同未盖公章只有法人代表印鉴，这份借款合同仍然是有效的。《合同法》：
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。　　依法成立的合同，受法律保护。
第一百九十六条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　
（二）恶意串通，损害国家、集体或者
第三人利益；　　
（三）以合法形式掩盖非法目的；　　
（四）损害社会公共利益；　　
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》：
第二十三条企业法定代表人或负责人以企业名义与出借人签订民间借贷合同，出借人、企业或者其股东能够证明所借款项用于企业法定代表人或负责人个人使用，出借人请求将企业法定代表人或负责人列为共同被告或者
第三人的，人民法院应予准许。企业法定代表人或负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人请求企业与个人共同承担责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。

[律师回复] 我与某医药公司签订2年期限劳动合同，但合同书上只有人力资源部经理签名，没加盖公司公章。合同未满，突然接到人力资源部通知，公司精简人员，下月起我就不用来上班了。我以合同期限未到为由据理力争。经理却说劳动合同上没有公司盖章，表明合同还没有生效，公司可以随时辞退。请问，劳动合同上没有单位公章是否生效？社区咨询小组成员解答：《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”可见，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也同样有效，可分为以下三种情形：其
一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。其
二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第63条及《合同法》第49条相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。其
三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。

[律师回复] 劳动合同是双方的意思表示，如果仅仅一方签字盖章是不成立的，当然，如果不签字盖章的一方认可合同的效力除外。
你女朋友可以按照《劳动法》规定提前一个月辞职，如果对方主张劳动合同的存在，则按照劳动合同处分双方的劳动关系，如果不承认，则可以按照事实劳动关系予以解除。
劳动者主动辞职，用人单位不存在支付违约金。
试用期内，劳动者可以随时解除劳动关系，试用期既然为一年，你女朋友可以在一年内随时解除劳动关系。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、 公司章程需要公司的法人代表盖章。 公司章程是公司申请的必需材料之 一，谁想申请公司就盖谁的章，如果是几个人合伙开公司就几个人都盖章。先有章程公司才能成立，成立以后才有公司印章。 二、公司章程应当载明的事项 绝对必要记载事项是指章程中必须予以记载的、不可缺少的事项，公司章程缺少其中任何一项或任何一项记载不合法，就会可能导致整个章程的无效和章程内容的瑕疵，对于章程的绝对必要记载事项，我国新公司法在25条和82都有具体的规定： 新《公司法》25条有限责任公司章程应当载明下列事项： (1)公司的名称和住所； (2)公司经营范围； (3)公司注册资本； (4)股东的姓名或者名称； (5)股东的出资方式、出资额和出资时间； (6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； (7)公司的法定代表人； (8)股东会会议认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名、盖章。 新《公司法》81条股份有限公司的章程应当记载的事项包括： (1)公司名称和住所； (2)公司经营范围； (3)公司设立方式； (4)公司股份总数、每股金额和注册资本； (5)发起人的姓名或者名称、认购的股份份数、出资方式和出资时间； (6)董事会的组成、职权和议事规则； (7)公司法定代表人； (8)监事会的组成、职权和议事规则； (9)公司利润分配办法； (10)公司的解散事由和清算办法； (11)公司的通知和公告办法。 (12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。 三、公司章程的法律效力 公司章程一经股东签字即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性，决定了公司章程的效力及于公司及股东成员，同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。我国《公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。 （1）公司章程使公司受约束 公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程，公司对股东负有义务。因此，一旦公司侵犯股东的权利与利益，股东可以依照公司章程对公司提讼。 （2）公司章程使股东受约束 公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。股东违反这一义务，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是，股东只是以股东成员身份受到公司约束，如果股东是以其他的身份与公司发生关系，则公司不能依据公司章程对股东主张权利。 （3）公司章程使股东相互之间受约束 公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系，使股东相互之间负有义务，因此，如果一个股东的权利因另一个股东违反公司章程规定的个人义务而受到侵犯，则该股东可以依据公司章程对另一个提出权利请求。但应当注意，股东提出权利请求的依据应当是公司章程中规定的股东相互之间的权利义务关系，如有限责任公司股东对转让出资的优先购买权，而不是股东与公司之间权利义务关系。如果股东违反对公司的义务而使公司的利益受到侵害，则其他股东不能对股东直接提出权利请求，而只能通过公司或以公司的名义进行。 （4）公司章程使公司的董事、监事、经理受约束 作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。然而，董事、监事、经理是否对股东直接负有诚信义务，则法无定论。一般认为，董事等的义务是对公司而非直接对股东的义务。因此，在一般情形下，股东不能对董事等直接。但各国立法或司法判例在确定上述一般原则的同时，也承认某些例外情形。当公司董事等因故意或重大过失违反公司章程的职责使股东的利益受到直接侵害时，股东可以依据公司章程对公司的董事、监事、经理等提出权利主张。 我国《公司法》没有规定董事对第三者的责任问题，也没有规定股东的代表诉讼。但《到境外上市公司章程必备条款》中，为了适应境外上市的需要，与境外上市地国家的有关法律相协调，规定了股东依据公司章程对董事的直接的诉讼权利。该《必备条款》第7条还将公司章程的效力扩大至除董事、监事、经理以外的其他公司高级管理人员，即公司的财务负责人、董事会秘书等，规定：“公司章程对公司及其股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员均有约束力;前述人员可以依据公司章程提出与公司事宜有关的权利主张。股东可以依据公司章程公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。”

[律师回复] 根据劳动合同法规定，劳动者与单位签订协议应是单位的公章，而不是业务合同章。而公司办事处不具有法人资格，因此不能代表公司签章。建议劳动者与单位重新签订合同，并且要求单位补盖公章。

[律师回复] 签合同可以用合同专用章，也可以用法人章（公章），只要是合同依法成就，体现了当事人的真实意思，用法人章确认，同样是有效的合同行为。

[律师回复] 没有盖章的合同如果有当事人签字有效，即没有当事人盖章也没有当事人签字无效。
《中华人民共和国合同法》
第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

[律师回复] 按实际操作，用人单位劳动合同一般盖单位公章或是合同章。　《中华人民共和国劳动合同法　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

[律师回复] 盖这个章的意思很明确，就是表明盖章的人（一方当事人）为了避免其他人拿这张复印件再次复印以后作为证据等目的使用，而提前做出明示，就是说这份材料如再次复印以后，再次复印的复印件对盖章人不发生效力。

[律师回复] 【法律意见】
如果公司名下没有财产的话，如果能用老板个人名义写欠条，当然会更好了，以后可以要求老板个人支付欠款的。
【法律依据】
深圳市员工工资支付条例
第四十八条?用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：
(一)支付的工资低于最低工资的;
(二)克扣或者无故拖欠员工工资的;
(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;
(四)其他可能影响员工工资支付的。

[律师回复] 【法律意见】如果公司名下没有财产的话，如果能用老板个人名义写欠条，当然会更好了，以后可以要求老板个人支付欠款的。【法律依据】深圳市员工工资支付条例第四十八条?用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：
(一)支付的工资低于最低工资的
(二)克扣或者无故拖欠员工工资的
(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的
(四)其他可能影响员工工资支付的。

[律师回复] 如果合同约定要盖章才生效的话，那么如果未盖章合同就不生效

[律师回复] 案情简介：2009年，顾问单位（省属国企）的一家下属子公司与某纺织企业签订了一份买卖合同，签约流程是子公司在双方核定的合同定稿上盖章+法定代表人签字，
然后按照纺织企业提供的邮寄地址交寄纺织公司，嘱其尽快盖章。过了几天，子公司收到了纺织公司的合同，发现对方并未在签字页上加盖公章也没有法定代表人签字，但是对方在合同稿本上加盖了骑缝章（公章加盖）。集团公司从谨慎角度出发，提出加盖骑缝章是否合同已经生效的法律问题请律师研议。
该集团法律部有一种观点认为：合同没有生效，因为对方并未按照合同条款的规定在乙方签字盖章处依约落款，加盖骑缝章不具备使合同生效的效力，所以合同没有因此发生法律效力，对双方没有约束力。
刘居优律师解答如下：
笔者认为，本合同应当理解为发生法律效力。
首先，加盖公章是触发合同生效的法律行为。《合同法》第32条规定 “当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立”；第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准登记等手续的依照其规定”根据该条的规定，可以知道，只要法律、行政法规没有对合同的生效条件做特别规定，一般就是自双方在合同上签字或盖章时就成立生效。所以公章盖在何处，法律没有特别规定，一般而言当事人也不会做这样的规定（经过审查，本合同没有作这方面的规定）。从美观和惯例上讲，双方一般会在签字页上落款盖章，然而这也只是一种惯例，正如双方签字，有的人可能会用简化字，有的人会用繁体字，有的用正楷，有的用隶书、草书、行书，有的写全称，有的写简称，这些都是签字的表现形式，法律并不会对此做特殊规定，盖章亦然。
其次，骑缝章的作用分析。骑缝章，顾名思义，就是盖章时压在有关稿本的边缝上，要求“骑缝”，骑缝章具有防止在文件内增减页码的作用，防止挖补或者加页造假的作用，所以一般用在比较重要的文件上。所以合同上也常见骑缝章。有经验的工作人员，不仅会在合同上加盖骑缝章，而且会注意确保合同的第一页和
最后一页都同时有字，而不仅仅是个红圈，因为仅仅是红圈或红弧线也容易造假。但是骑缝章不仅仅具有这个作用，甚至可以这样说，骑缝章的这个基本作用仅仅是就其加盖形式而言的。骑缝章本身不是一种特别的印章，任何印章只要“骑缝”，都可以起到骑缝章的防伪作用。但作为 盖骑缝章的印章本身，其印章内容还能起到其自身的法律证明或确认作用。如果盖骑缝章的是公章，依然可以起到代表公司作出相关意思表示的作用。
最后，如何理解公章盖在骑缝上依然具有使合同生效的法律意义呢？合同是双方意思表示一致或权利义务分配的民事法律行为，在商业社会，交易双方为实现某种商业行为，常须进行某种权利义务分配或作出某种商务安排，常常会签署合同。签署本身，就表明签署一方愿意按合同行事，如果一方违约也同意接受合同的违约条款的处置方式。签署是认可，其形式通常就是盖章或者签字。因为从法律上理解，盖章或签字的行为就表明签字或盖章一方已经对合同的条款已经全部知悉、了解，并愿意受合同全部条款的约束。加盖骑缝章本身不仅表明加盖一方对合同的所有条款已经知悉并愿意受其约束，更表明加盖一方仅愿意受本合同条款约束，不容增加任何其他义务，不容另一方作出与本合同有任何不同的安排，更不用说伪造行为，除非己方表示认可。所以盖骑缝章与在拟定的合同文本落款处盖章都具有使合同生效的法律效力。
总结：1、加盖骑缝章具备使合同生效的作用。但前提有三个（++）：
、加盖骑缝章的是企业的公章或者是合同专用章，而不是财务专用章等其他印章。
、合同文本没有规定必须同时具备加盖公章和法定代表人签字后才生效。
、法律、行政法规没有对合同的生效条件作出特殊规定。

[律师回复] 如果合同未约定盖章后生效的话，是否盖章对合同的效力并无影响。
　　房屋租赁合同属于合同的一种，合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力。

[律师回复] 如果合同未约定盖章后生效的话，是否盖章对合同的效力并无影响。
　　房屋租赁合同属于合同的一种，合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力。