农民工讨薪困局：理清多层关系破难题

农民工被拖欠工资的情况并不少见，本案更是复杂。原告受甲某雇佣在工地工作，工资被拖欠，而该项目存在总包、分包和实际施工的复杂关系，各被告相互推诿，让讨薪之路困难重重。

理清法律关系

宋代军律师自2016年执业以来，经验丰富。接受委托后，他首先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系。明确案件争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这一步为后续的工作奠定了基础。

收集关键证据

宋律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料。结合相关法律法规，确定各被告的法定清偿责任。

法庭有力抗辩

庭审中，B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位、分包单位对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

最终，在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院作出了公正判决，成功为原告讨回了被拖欠的工资，解开了这起复杂案件的“死结”。