劳动裁决书到手后如何才能拿到钱

在职场上，很多劳动者与用人单位产生纠纷后，会选择申请劳动仲裁。当历经一番周折，终于拿到了劳动裁决书，本以为能顺利拿到应得的钱，却发现事情没那么简单。有些用人单位可能会找各种理由拖延支付，甚至拒不支付。那么，拿到劳动裁决书后，怎样才能顺利拿到钱呢？下面就来详细说说。

一、确认裁决书是否生效

劳动裁决书并不是一经作出就立即生效的。一般来说，如果双方当事人在收到裁决书之日起15日内，都没有向法院提起诉讼，那么裁决书就会生效。比如小李和公司的劳动纠纷，仲裁委作出裁决后，小李和公司在规定的15天内都没去法院起诉，这时裁决书就正式生效了，公司就得按照裁决书的内容履行支付义务。所以，拿到裁决书后，要先确认是否过了起诉期，确保裁决书已经生效。

二、与用人单位协商支付

裁决书生效后，可以先尝试和用人单位进行协商。主动联系用人单位，说明裁决书已经生效，要求他们按照裁决内容支付款项。在协商时，要保持冷静和理智，摆事实、讲道理。比如小张拿到裁决书后，先给公司负责人打电话，心平气和地说：“裁决书已经生效了，希望公司能尽快按照裁决支付我的工资和赔偿金。”这种方式既给了用人单位一个主动履行的机会，也避免了直接进入强制执行程序可能带来的矛盾升级。

三、申请强制执行

如果协商不成，用人单位还是拒不支付，就可以向法院申请强制执行。申请时，需要准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的劳动裁决书、申请人的身份证明等。以小王为例，他在和公司协商无果后，准备好材料向法院申请强制执行。法院受理后，会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、拍卖其财产等，以确保劳动者能拿到应得的钱。

四、关注执行进展

申请强制执行后，要及时关注执行进展情况。可以通过法院的执行信息系统查询执行进度，也可以主动和执行法官沟通。了解执行过程中是否遇到问题，用人单位是否有可供执行的财产等。如果发现用人单位有转移财产等逃避执行的行为，要及时向法院提供线索，协助法院执行。

拿到钱后，后续可能还会有一些问题，比如用人单位对裁决书有异议，可能会通过申诉等方式试图推翻裁决。另外，如果用人单位在执行过程中确实没有财产可供执行，后续的执行工作该如何推进，也会让人头疼。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。