不适用刑事和解的条件刑诉法的规定是什么？

[律师回复] 1、存在 第一顺序继承人的 第二顺序继承人。如祖父母、偿俯稗谎织荷半捅报拉外祖父母等； 2、法定继承人之外，与继承人共同生活，依靠继承人扶养的亲友等； 3、虽然未与继承人共同生活，但实际靠继承人扶养、自己没有生活来源的； 4、不属于法定继承人但对继承人提供了较多的扶养义务的人； 5、本身属于 第二顺序继承人，但存在 第一顺序继承人，本人对继承人扶养较多的； 6、其他实际上依靠继承人扶养的人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁协议适用合同法。根据《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决争议，应当双方自愿，达成仲裁协议；没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。双方当事人自愿达成仲裁协议是适用仲裁方式的最主要的条件。仲裁要求当事人达成仲裁协议，也体现了当事人自愿的原则。实践中，一般会在合同中设立仲裁条款。这里面仲裁条款是对争议解决方案的约定，属于条款。即仲裁条款不因主合同的无效、终止或被撤销而无效，也不因主合同的变更而受到影响。主合同受《合同法》约束而无效，但仲裁条款依然有效，并不意味着仲裁条款不受《合同法》约束。根据《合同法》的规定，采用仲裁方式解决合同争议必须具备两个基本条件，即：<br/>(1)当事人不愿协商、调解，或者虽经过协商、调解但协商、调解不成。<br/>(2)当事人必须自愿达成书面仲裁协议。所以，仲裁协议适用《合同法》的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定：<br/>1.《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。<br/>2.《公务员法》第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。

[律师回复] 解答如下, 法律对一些商业活动主体有特殊要求，在从事这样的经济活动时，若主体不适格则可能导致合同无效。无权代理、公司内部机构或分支机构、无行为能力人等缺乏民事主体资格的组织或个人对外签订合同也属于主体不适格的情况，但这些情况较易识别。需要注意的是当主体符合普通的民事主体资格，仅仅在特定交易中属于不适格主体时，带来的法律风险就更具有隐蔽性，普通经营者难以准确识别。<br/>(1)无权处分人。当交易主体无权处分合同标的，将影响合同效力。<br/>(2)不具有法定的资格。法律依据一些商业活动只能由具有特定资格的民事主体才能进行，而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。<br/>(3)违反法律禁止性规定。法律禁止一些主体从事特定交易活动，若对方恶意利用这种禁止性规定导致合同无效，企业面临法律风险。<br/>(4)合同义务部分为第三人才能履行。这种主体不适格更为隐蔽，合同主体并非不符合合同所有内容，而是合同部分内容必须特定第三人才能完成，这样会导致部分合同内容无效或效力待定。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国合同法》第四十八条<br/>行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。<br/>相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。<br/>《中华人民共和国合同法》第四十九条<br/>行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。

[律师回复] 什么是适当履行原则适当履行原则又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面完成合同义务的履行原则。适当履行与实际履行原则有什么关系适当履行与实际履行既有区别又有联系。实际履行强调债务人按照合同约定交付标的或者提供服务，至于交付的标的物或提供的服务是否适当，则无力顾及。适当履行既要求债务人实际履行，交付标的物或提供服务，也要求这些交付标的物、提供服务符合法律和合同的规定。可见，适当履行必然是实际履行，而实际履行未必是适当履行，适当履行场合不会存在违约责任，实际履行不适当时则产生违约责任。