事实劳动关系工伤认定维权之道

最新修订 | 2026-03-25
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卓玛律师
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评分5.0分执业:6年
专家导读 在事实劳动关系中,工伤认定常存在诸多法律陷阱,如证据不足易导致认定被撤销。卓玛律师凭借专业能力,通过证据补强、正确适用法律等方式,帮助当事人成功维权,体现了律师在风险防范中的重要价值。
事实劳动关系工伤认定维权之道

就像本案中的李XX,在工地受伤后,工伤认定却遭遇波折。卓玛律师凭借丰富的经验和专业知识,为当事人排除了风险。

一审困境与风险

李XX在建筑公司承建项目工作时受伤,市人社局认定为工伤,但建筑公司不服提起行政诉讼。一审法院以“缺乏直接目击证人及现场记录”为由,撤销了工伤认定。这暴露出在工伤认定中证据不足的巨大风险。卓玛律师指出,在事实劳动关系下,工伤认定的证据收集至关重要,企业和个人都应提前做好风险防控,避免因证据缺失导致权益受损。

二审策略与风险排除

二审中,卓玛律师采取了一系列有效的代理策略。在证据补强方面,提交通话录音、证人证言等证据,证明建筑公司知晓并认可工伤事实,同时指出证人一审证言存在矛盾。在法律适用上,援引《工伤保险条例》第十九条,明确用人单位的举证责任。结合医学常识和务工人员实际情况,说明李XX延后就医的合理性。通过这些措施,成功排除了风险,最终二审法院采纳代理意见,维护了当事人的合法权益。

卓玛律师自2020年执业至今,承办案件逾500起,在刑事辩护、建设工程、合同纠纷等领域经验丰富。她秉持“诚信、专业、尽责、高效”的执业理念,以专业能力和责任心为当事人保驾护航,帮助企业和个人有效防范法律风险。

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